MANEJO Y GESTION DE LA SEGURIDAD - Seguridad Ciudadana

función de costos reales, lo que hubiera
permitido mejorar los ingresos para atender
la enorme lista de pendientes (desde
uniformes, capacitación masiva, incremento
de personal, hasta la actualización
de viáticos para los funcionarios que laboran
en fronteras distantes de las ciudades
donde residen por citar algunos
ejemplos). Hoy vemos complacidos el
concurso público para nombrar a 109
nuevos inspectores y técnicos en Migraciones.
Ellos traerán aires de renovación
y permitirán que nuestras fronteras y aeropuertos
sean atendidos por personal
8 Quizá la figura organizativa que mejor se ajusta es
la de Superintendencia deAsuntos Migratorios y que
debiéramos explorar como alternativa que permita
renovar integralmente las prácticas en la materia y
abrir paso a un sistema que garantice vitalidad y suficiencia
de personal, que esté mejor dotado para el
combate a la corrupción y que sea fiscalizable directamente
por la población.
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con horarios de trabajo razonables que
dejen atrás las prácticas medievales de
16 horas de trabajo continuo.
Por la naturaleza y especialidad creciente de
sus funciones la oficina de Migraciones debiera
apuntar hacia la independencia operativa
y presupuestal8 . Y así los usuarios y la
sociedad toda podría exigirle resultados, no
padecería enormes embotellamientos en aeropuertos
y fronteras y, muy importante, recuperaría
la capacidad de ser respetada por
ciudadanas y ciudadanos del Perú y aquellas
extranjeras y extranjeros que nos visitan.