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Hoy empieza una nueva etapa en el sector y estamos muy orgullosos de poder apoyarlo desarrollandouna herramienta específica, que recoja las particularidades y limitaciones que las empresas medianasy pequeñas puedan tener, y que permita generar un círculo virtuoso entre todas las empresas, grandes,medianas y pequeñas, y también, en las relaciones con el Estado y la sociedad civil.La RSE es un proceso que las empresas van desarrollando día a día y de manera gradual, que se vaajustando a las necesidades y posibilidades de cada una de las empresas. PROhumana, conciente deesta situación, ha desarrollado otras herramientas y distinciones a las que las PyMEs pueden acceder.Para esto, les recomendamos visitar nuestro portal www.prohumana.cl, donde encontrarán mucha informaciónpráctica y teórica que les ayudará en este camino.Como se irá descubriendo al leer el Manual, la RSE requiere de alianzas que permitan un desarrollohumano sustentable, donde cado uno de los eslabones de esta cadena tiene un rol fundamental paralograr que nuestro país se destaque no sólo por sus logros económicos, sino por su desarrollo social,económico y ambiental. Esperamos que esta publicación ayude a sumar muchos eslabones de estaimportante cadena.Soledad TeixidóPresidenta Fundación PROhumana1. Datos Encuesta CASEN 2003.MANUAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL PARA PYMES
I. CONTEXTO GENERAL DELAS PYMES EN CHILE Y LAIMPORTANCIA DE IMPLEMENTARLA RESPONSABILIDAD SOCIALEMPRESARIAL EN SU QUEHACERLa Responsabilidad Social Empresarial es un concepto que ha ido incorporando, cada vez más, distintasvariables acordes a los cambios a nivel global. Además, va exigiendo que se tomen en consideraciónnuevas áreas, orientadas a una mirada más integral de la empresa.En este Manual, vamos a considerar la Responsabilidad Social Empresarial como “la contribución al desarrollohumano sostenible, a través del compromiso y confianza con sus empleados y familias, la sociedaden general y la comunidad local en pos de mejorar su capital social y calidad de vida” 1 .De este modo, la importancia de incorporar la RSE en las PyMEs en Chile y en Latinoamérica en general,radica principalmente en que ellas se constituyen en generadoras de empleo para gran cantidad depersonas y son un elemento crucial en el desarrollo de los países. Cifras oficiales nos indican que enChile el 28,7% de la captación de empleos proviene de las PyMEs, 46% de las microempresas y 18,9%de las grandes empresas 2 .Asimismo, los resultados del Primer Informe Semestral de la Pequeña y Mediana Empresa en Chile 3 , nosmuestran que en las PyMEs cerca del 40% de los trabajadores son operarios, y el resto se distribuye enadministrativos, técnicos-profesionales y ejecutivos; sólo el 9% de las pequeñas empresas y 24% de lasmedianas cuentan con algún tipo de certificación de proceso o calidad; el 42% de las pequeñas empresasy 28% de las medianas perciben como insuficiente su capital de trabajo actual; y un 36% de las pequeñasMANUAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL PARA PYMES
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Comunidadhttp://www.prohumana.clJor
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