Abstract - Quest for Global Competitiveness - Universidad de Puerto ...

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20del total de premisas presentadas en el cuestionario. El perfil del egresado derivado delos resultados es el de una persona responsable moralmente, en un aprendizajecontinuo.Las dos premisas más importantes de este factor están relacionadas con laresponsabilidad de los individuos por sus fallas, omisiones, limitaciones, actos,decisiones y opiniones. Esto refleja el deseo de los participantes de desarrollar suconciencia moral.También, le adjudicaron bastante importancia a dos premisasrelacionadas con el aprendizaje mediante las experiencias propias y ajenas y aprendera aprender. Esto sugiere que los participantes se perciben como seres falibles que nosiempre aciertan a tomar la mejor decisión.propios o ajenos, como oportunidades de aprendizaje.Figura 3: Responsabilidad Moral - Factor 5No obstante, perciben estos errores,Las premisas menos importantes son: compromiso conla excelencia y comportarse de forma ética en su vidaprivada y pública, y, buscar, procesar y analizarinformación de diversas fuentes. Parece ser que losparticipantes perciben la responsabilidad moral como unaforma de ser mejores personas y vivir éticamente.obstante, es más importante afrontar las consecuencias delos errores que no cometer errores. Esto sugiere una visión limitada de lo que es moralpuesto que ni tan siquiera esta guiada hacia no causar daños, ni hablar de hacer elbien según la importancia menor relativa que tuvo la premisa del compromiso con laexcelencia.Tabla 6: Responsabilidad Moral - Factor 5Saber Saber Hacer Saber SerAprender de experiencias Búsqueda de informaciónResponsabilidad por fallaspropiasAprender a aprenderAsumir consecuencias delos actosExcelenciaVida éticaCorrelaciones entre la variable y el factor mayor de .60 Entre .50 y .59 menor de .50No
21La premisa menos importante sobre búsqueda de información redondea este factory reitera la visión del conocimiento como “chips” de información. Los participantesrelacionan el aprendizaje con la obtención de información y no con un cambio en elcomportamiento. En resumen este factor muestra a un egresado que asumeresponsabilidad por sus actos y es capaz de aprender de sus errores.Factores TerciariosLos factores del seis al cinco fueron catalogados como terciarios. Los mismosexplican menos de 2 porciento de la varianza individualmente y cerca del 9 porcientoen conjunto. Los seis factores incluyen un 22% de las premisas presentadas paraexamen de los participantes.Relaciones Personales - Factor 6La mitad de este factor esta explicado por premisas de la categoría de Saber Estar,una tercera parte por premisas de Saber Ser y el restante de Saber Hacer, segúnmuestra la Figura 8. En la Tabla 18 se presentan las premisas contenidas en estefactor clasificadas por categoría. Este factor explica 1.7% de la varianza e incluye el 7%del total de premisas presentadas en el cuestionario. El perfil del egresado derivado delos resultados es el de una persona creativa y segura de si mismo, capaz de mantenerrelaciones cordiales con los otros.Figura 4: Sintonía Social - Factor 6Las premisas más importantes de este factor estánrelacionadas por un lado con caracteristicas personalestales como ser creativos y demostrar seguridad en simismos y por el otro el desarrollo de destrezas necesariaspara establecer relaciones personales, tales comodesarrollar en sentido de cooperación, empatia, toleranciay solidaridad. Ellas describen a una persona deseosa de vivir en sintonía con los otros.Las premisas menos importantes fueron desarrollar objetivos y metas, ycompromiso con su entorno socio cultural. Esto sugiere que los participantes, aunquedispuestos a tener en cuenta a las otras personas, no necesariamente significa estarcomprometidos con un grupo particular. Perciben la necesidad de ser creativos pararelacionarse con otros, asi como para en menor medida desarrollar objetivos y metas.
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A DESCRIPTIVE ANALYSIS OF CHANGES I
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ABSTRACTThe Financial Accounting St
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Restricted stock grants provide man
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December 15, 2002, i.e. for compani
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Semerdzhian (2004) found that certa
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Sample selection for Empirical test
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y changing the selection method to
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TABLE 2Number of Equity Compensatio
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REFERENCESBarron, John M. and Glen
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Análisis Comprensivo de la Inciden
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Ingresos por bebidas alcohólicas 1
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primarias y secundarias de informac
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y una variable continua que denota
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disminuye en 26.9% si el bien inmue
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICASAaron, H
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7TH Quest Conference for Global Com
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Las crisis económicas se presentan
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ancos aportaban al sistema (Marcus
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Objetivos de InvestigaciónEl riesg
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MetodologíaPara llevar a cabo las
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Análisis de DatosLa variable depen
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determinar si el riesgo del banco e
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Tabla 5. Medidas estadísticas de r
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La reducción gradual de la proporc
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ResultadosDespués de aplicar las r
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Modelo 1: MCO, usando las observaci
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y VEVI son variables en donde los c
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ConclusionesLos ratios financieros
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Kane, E.J., 1995. “Three Paradigm
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• ABSTRACTReducing emissions of g
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Obtención por la empresadesde la m
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La secuencia de una inversión en D
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EntidadOperacionalDesignadaAnálisi
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Una vez calculadas las unidades de
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c) Agilizan la coordinación y comu
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El estudio de la viabilidad legal d
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y análisis de sensibilidad elabora
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casos, los análisis convencionales
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VII. CONCLUSIONESLos proyectos de d
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Coase, R. H. (1960): The Problem of
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IMPACT OF US HACCP REGULATION ON EX
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TABLE OF CONTENTSABSTRACT .........
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1. INTRODUCTIONThere has been a not
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The potential positive impact remai
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2.3 Microbiological CriteriaUS stan
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magnitude and direction of the impa
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Fish Consumption2001). There may al
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Hufbauer, G, Kotschwar, B, & Wilson
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8. APPENDICESAppendix 1- US and EU
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Muscle meat of swordfish 0.1Crustac
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Benchmarking for International Comp
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IntroductionThere is little doubt t
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and, the strategy, structure and ri
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Source: Cho, D-A & Moon, H-C (2006)
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For competitiveness analysis, the I
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Land area measured in 000’ hectar
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the GDP, increase the export of loc
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Local supplier quantity- Survey Dat
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counterparts. The quality of manage
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Productivity -Manufacturing: % of G
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HDI- ScoreSource: UNDP Human Develo
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Jamaica, unfortunately have had a l
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productivity. The implication for s
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Factores que Influyen en el Consumi
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IntroducciónEn los últimos veinte
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Aunque el impacto positivo de las i
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En la literatura actual relacionada
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Análisis de DatosLos resultados de
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En relación a los patrones de cons
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precio razonable para un disco comp
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ConclusionesLos objetivos de este a
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Matos, N. 2007. La conducta de comp
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ESTUDIO CUBA PRSOBRE LOS AUTORESFÉ
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ESTUDIO CUBA PRINTRODUCCIONImportan
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ESTUDIO CUBA PREl 72.3% de la pobla
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ESTUDIO CUBA PREl puerto más impor
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ESTUDIO CUBA PRTabla 3. Principales
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ESTUDIO CUBA PROPORTUNIDADES SECTOR
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El Efecto del País de Origen en la
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IntroducciónEl desarrollo de estra
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(2003) quienes señalan que el impa
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de Mooij, M. (2004) Consumer Behavi
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Marin, C.E. & Miquel, S. (1997). Ev
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Tabla 1Promedio en los niveles de E
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Tabla 4Análisis de Correlación de
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Education as strategy for global co
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IntroductionStudies conducted over
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entrepreneurship as any attempt to
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ased on their personal experiences
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collection, a decision was made to
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Table 1: Examples of Opportunities
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and entrepreneurial issues as a key
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the entrepreneurial functions tend
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ReferencesAcs, Z. B. (2009). The Kn
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Hofstede, G. (1980). Culture's Cons
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UNIVERSIDAD DE PUERTO RICORECINTO D
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1. INTRODUCCIÓNLa estandarización
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Para ilustrar las razones de sus du
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A la vista de esta situación y tra
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La evaluación del impacto ambienta
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Fuente: Porter, Michael E. (1990) L
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1987 - 2005Fuente: Cómputos de la
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F edera l T ra de C ommission. 2009
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IntroductionCaribbean governments a
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CEO of Barbados Private Sector Trad
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Fourth, after obtaining the respons
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En esta misma tabla se puede notar
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Blázquez-Lidoy, Jorge, Javier Rodr
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United States International Trade C
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ConclusionSection 5. Conclusion and
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Birch, D. (1981) “Who Creates Job
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i) Own _____________ii) Provided un
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EL NEGOCIO DE INTERCAMBIO (BARTER)E
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La Espiritualidad En El Lugar De Tr
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(Mitroff, 2003). Las personas no s
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La religión es una expresión de l
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BibliografíaAnonymous. 2001. “HR
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2EL RAZONAMIENTO BIOETICO Y LA ORIE
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26Las características más importa
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28le otorgan más importancia a la
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30Tabla 11 - Diferencias debido al
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32prioritariamente al cumplimiento
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34responsables por su sensibilidad
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O'Neill, H. M., C. B. Saunders and
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AbstractCorporate Social Responsibi
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Most of the literature mentions som
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profits. It has become an open syst
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Regarding private sector, independe
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Mexico where evidence was found of
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BrazilThe Latin American giant occu
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Motivations for CSR in BrazilThe Et
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are maintained in Latin America, wh
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among key stakeholders. Firms in se
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ReferencesAaronson, Susan A. & Reev
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Destrezas de Importancia en el Mane
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Porter (1985) describe a la ventaja
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puede concluir, que el sector de la
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H 3oH 4oNo existen diferencias en l
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4- Estilo de comunicación.5- Estab
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Destrezas técnicasDeterminar los o
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Destrezas organizacionales 3.94Esta
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Comparación de destrezasDestrezaMe
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3, se presenta una comparación ent
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Mediana de destrezasDestreza0-4 añ
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Estilo de comunicaciónEstablecimie
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Mediana de destrezasSinDestrezaCon
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Gerencia estratégicaLiderazgo del
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su empresa. Sin embargo, en el caso
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Lastrina, C. (2004). Strategic proj
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2AbstractThe objective of this pape
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42008). All three dimensions - envi
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6Sustainability reporting under pri
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8which social responsibility improv
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10Empirical Data Sources and Data S
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12Besides AGP, there are 15 additio
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14total debt to equity (TDE) - or l
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16The evidence generally suggests t
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18McPeak, C & Tooley, N 2008, „Do
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20Table 2Effect of Adherence to Glo
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28Appendix BFigure 1. Residuals for
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Information Content of Pension Plan
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A severely underfunded pension plan
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The studies mentioned above find co
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proxies seem to have helped explain
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contributions, less benefits paid.
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eturns on different factors, includ
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19801982198419861988199019921994199
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the first portfolio have on average
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Table 3Descriptive StatisticsLong-T
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Table 4Time-Series Regressions Resu
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Table 6Time-Series Regressions Resu
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Table 8Three Factor ModelLong-Term
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most levered firms in portfolio for
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Table 11LTDR Portfolios Characteris
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The results suggest that investors
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Leland , H. E., and Pyle, D. H., (1
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AN ECONOMIC DEVELOPMENT PARADOX:THE
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INTRODUCTIONThis paper analyzes how
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of local agents and explore their r
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networks of agents interacting in s
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Knowledge ecology, and its related
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entities, academic institutions, ve
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Data AnalysisWe collected and analy
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2. Social networks in the biotechno
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Northeast Ohio region.A top officia
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FIGURE 2:Finding 1.3: Networks amon
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FIGURE 3:Finding 2: Social Networks
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FIGURE 4:Finding 2.1: Financial Sup
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Finding 3.2 - Embedded knowledge pr
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development strategy of attracting
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examples of complex exchanges and c
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FIGURE 7:Revised Conceptual ModelRe
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compromised by the effects of time
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Braunerhjelm, P., & Feldman, M. 200
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Huggins, R. 2008. Regional Competit
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Schumpeter, J. 1939. Business cycle
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ABSTRACTThis paper employs gravity
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LIST OF APPENDICESAppendix 1- Resul
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Other factors influencing the incre
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level of protection afforded by the
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In addition to compliance costs, fi
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4. METHODOLOGICAL APPROACHThe gravi
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Ln Dist it/jt is the Natural log of
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5. EMPIRICAL ANALYSIS5.1 Summary of
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For the US model, the elasticity of
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Fish ConsumptionFish ConsumptionFis
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econometric studies and may be link
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elasticity of demand for F&V is gre
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Bank 2005). However, they face a ga
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April 23, 2007http://muse.jhu.edu/j
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http://wwwsoc.nii.ac.jp/jsie/Annual
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Appendix 2- Results of Estimation F
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2. CODEX General Standard for Food
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Table of ContentsAbstract .........
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IntroductionWe can ask ourselves: W
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Marketing thought has gone through
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companies to re-examine their marke
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Cultural EnvironmentCulture Defined
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Context is the background against w
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Even the though puertorrican art is
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In 2003 The National Arts Marketing
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ConclusionThe marketing orientation
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ReferencesAlexander, R. S. 1962. Ma
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IMPACTO DE FACEBOOK Y OTRAS REDES D
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Impacto de Facebook y otras redes d
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II. ¿Qué son Sitios de Redes de C
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preguntamos, ¿puede un patrono leg
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(Enmienda a la Ley 100)ser victima
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contactos con el estado: otorgamien
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“If a social networking site is u
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abogados de ambos bandos posicionan
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humanos. 29 Estando involucrada una
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empleado en el portal cibernético,
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Abstract - Quest for Global Competitiveness - Universidad de Puerto ...

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