Abstract - Quest for Global Competitiveness - Universidad de Puerto ...

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sociales puede beneficiar a la empresa; 4) que los breves recesos para esta utilizaciónaumenta la concentración en el trabajo.b. Derechos de los patronosEl patrono, por el otro lado, alega ciertos puntos muy válidos también referente almismo tema. Estos indican: 1) que la utilización de parte de los empleados del Internetlleva a pérdida de tiempo y recursos; 2) que la imagen de la empresa representada por unempleado con información comprometedora en Facebook u otro similar puedeafectarse negativamente; 3) que se está utilizando propiedad del patrono para fines norelacionados al negocio; 4) puede haber divulgación de información confidencial delpatrono; 5) que el brindar equipo, tiempo y “software” del patrono permite la vigilancia omonitoreo electrónico de parte del patrono.IV. Implicaciones legales más frecuentesa. Verificaciones Pre-EmpleoIndependiente del tamaño de la empresa, las verificaciones pre-empleo se considerauna práctica de reclutamiento necesario para evitar reclamaciones potenciales futuras ypara evitar errores en la selección. Ha pasado a la historia la utilización de una llamadasencilla para verificar el empleo de un candidato. Por el aumento en incidencias queameritan la seguridad, escándalos corporativos, violencia en el lugar de trabajo, lasverificaciones de empleo son indispensables.Las verificaciones pre-empleo (“background screening”) pueden varias en susestrategias: pruebas psicométricas, verificaciones a patronos anteriores, pruebas dedopaje para determinar el trasfondo del candidato y también asegurar la identidad delmismo. Uno de los métodos que se están utilizando es el de verificar el contenido delsitio de red social del candidato. Esta utilización del sitio ha provocado un sinnúmero dedesacuerdos ya que se entiende que puede ser discriminatorio, invade la privacidad, violalos términos de servicio, entre otros. También se comenta que la información que sepuede encontrar en la red no tiene que ver con el trabajo y por ende, que no se debeutilizar con estos fines.i. DiscrimenHasta el momento no han surgido casos directos relacionados a discrimen en elproceso de reclutamiento por la utilización de la red social. Sin embargo, nos6
preguntamos, ¿puede un patrono legalmente decidir no reclutar a un candidato basado enla revisión del contenido de su perfil de Facebook o MySpace?En el contexto de derecho laboral, si se utiliza la información de las redes decomunicación social con el objeto de seleccionar candidatos a empleo, el patrono puedeutilizar la red siempre y no este violentando legislaciones federales y estatales queprotegen a los individuos contra el discrimen. El patrono podría incurrir en prácticasdiscriminatorias en la medida en que utilice esta información para descalificar candidatosde acuerdo a su raza, género, orientación sexual o algún otro tipo de conducta. Las leyesde Estados Unidos de America que podrían ser violentadas de esta manera son:Titulo VII Acta de Derechos Civiles 5“Equal Pay Act” de 1963 6“Age Discrimination in EmploymentAct ”de 1967 7Discrimen por raza, color, religión, sexoy origen nacionalIgual paga por igual trabajoDiscrimen por razón de edad“Americans with Disabilities Act of Discrimen por impedimento1990” 8En el caso de las leyes de Puerto Rico que pueden ser violadas, se encuentran:5 Title VII Civil Rights Act of 1964- (Pub. L. 88-352) (Title VII), as amended, as it appears in volume 42 of the UnitedStates Code, beginning at section 2000e. Title VII prohibits employment discrimination based on race, color, religion, sex andnational origin.6 Equal Pay Act of 1963- requires that men and women be given equal pay for equal work in the same establishment. The jobs neednot be identical, but they must be substantially equal. It is job content, not job titles, that determines whether jobs are substantially equal.7 Age Discrimination in Employment Act of 1967- (Pub. L. 90-202) (ADEA), as amended, as it appears in volume29 of the United States Code, beginning at section 621. The ADEA prohibits employment discrimination against persons 40years of age or older.8 Amercians with Disabilities Act of 1990- It was originally enacted in public law format and later rearranged and publishedby subject matter in the United States Code. The United States Code is divided into “titles” numbered 1 through 50. Titles I, II,III and V of the ADA have been codified in Title 42 of the United States Code, beginning at section 12101. It indicates thatNo covered entity shall discriminate against a qualified individual with a disability because of the disability of such individual inregard to job application procedures, the hiring, advancement, or discharge of employees, employee compensation, job training, andother terms, conditions, and privileges of employment7
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A DESCRIPTIVE ANALYSIS OF CHANGES I
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ABSTRACTThe Financial Accounting St
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Restricted stock grants provide man
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December 15, 2002, i.e. for compani
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Semerdzhian (2004) found that certa
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Sample selection for Empirical test
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y changing the selection method to
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TABLE 2Number of Equity Compensatio
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TABLE 4 (A) Changes to the Equity C
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REFERENCESBarron, John M. and Glen
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Análisis Comprensivo de la Inciden
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pagar el impuesto anualmente, sólo
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Ingresos por bebidas alcohólicas 1
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primarias y secundarias de informac
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y una variable continua que denota
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-0.015334 0.154764 -0.099081-0.0049
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considera , continuando con y final
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existen factores con significación
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disminuye en 26.9% si el bien inmue
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICASAaron, H
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7TH Quest Conference for Global Com
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Las crisis económicas se presentan
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ancos aportaban al sistema (Marcus
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Objetivos de InvestigaciónEl riesg
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MetodologíaPara llevar a cabo las
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Análisis de DatosLa variable depen
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determinar si el riesgo del banco e
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Tabla 5. Medidas estadísticas de r
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La reducción gradual de la proporc
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ResultadosDespués de aplicar las r
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Modelo 1: MCO, usando las observaci
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y VEVI son variables en donde los c
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ConclusionesLos ratios financieros
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Kane, E.J., 1995. “Three Paradigm
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• ABSTRACTReducing emissions of g
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Obtención por la empresadesde la m
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señala que es necesario revisar y
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La secuencia de una inversión en D
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de información públicaElaboració
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EntidadOperacionalDesignadaAnálisi
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d) La necesidad o no de acudir a un
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Una vez calculadas las unidades de
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c) Agilizan la coordinación y comu
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El estudio de la viabilidad legal d
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y análisis de sensibilidad elabora
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casos, los análisis convencionales
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VII. CONCLUSIONESLos proyectos de d
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Coase, R. H. (1960): The Problem of
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IMPACT OF US HACCP REGULATION ON EX
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TABLE OF CONTENTSABSTRACT .........
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1. INTRODUCTIONThere has been a not
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The potential positive impact remai
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where because of their content and
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Where; F ij is the attractive force
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That is, I is a cumulative comparis
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of food businesses and transportati
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2.3 Microbiological CriteriaUS stan
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magnitude and direction of the impa
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Fish Consumption2001). There may al
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have had a negative impact on expor
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Hufbauer, G, Kotschwar, B, & Wilson
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8. APPENDICESAppendix 1- US and EU
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Muscle meat of swordfish 0.1Crustac
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Benchmarking for International Comp
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IntroductionThere is little doubt t
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and, the strategy, structure and ri
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Source: Cho, D-A & Moon, H-C (2006)
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For competitiveness analysis, the I
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anking were drawn exclusively from
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Land area measured in 000’ hectar
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the GDP, increase the export of loc
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Local supplier quantity- Survey Dat
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counterparts. The quality of manage
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Productivity -Manufacturing: % of G
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HDI- ScoreSource: UNDP Human Develo
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Jamaica, unfortunately have had a l
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productivity. The implication for s
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Factores que Influyen en el Consumi
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IntroducciónEn los últimos veinte
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Aunque el impacto positivo de las i
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En la literatura actual relacionada
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ofrece un vivo ejemplo de arraigo a
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Sin embargo, ni en la clasificació
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Análisis de DatosLos resultados de
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En relación a los patrones de cons
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justa a los artistas. Además, poco
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Así, se refuerza que la edad es un
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precio razonable para un disco comp
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ConclusionesLos objetivos de este a
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Matos, N. 2007. La conducta de comp
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ESTUDIO CUBA PRSOBRE LOS AUTORESFÉ
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ESTUDIO CUBA PRINTRODUCCIONImportan
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ESTUDIO CUBA PREl 72.3% de la pobla
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ESTUDIO CUBA PREl puerto más impor
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ESTUDIO CUBA PRTabla 3. Principales
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ESTUDIO CUBA PRplantas generadores
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ESTUDIO CUBA PRLa continua desvalor
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ESTUDIO CUBA PROPORTUNIDADES SECTOR
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ESTUDIO CUBA PR5. Banco Financiero
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ESTUDIO CUBA PRLas aplicaciones de
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ESTUDIO CUBA PRIndustria de Aliment
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ESTUDIO CUBA PRcongeladaCamarón en
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ESTUDIO CUBA PRDextrana ND 450,000
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ESTUDIO CUBA PRLa industria se cara
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ESTUDIO CUBA PRLa industria de conf
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ESTUDIO CUBA PRcubanos dominan otro
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ESTUDIO CUBA PR5. Colaboración en
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ESTUDIO CUBA PRreportando 2.3 millo
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ESTUDIO CUBA PR3. Posee 4,347 milla
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ESTUDIO CUBA PRprohibido para ellos
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ESTUDIO CUBA PRTabla 13. Región Or
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ESTUDIO CUBA PREl Oriente cubano pu
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ESTUDIO CUBA PR5. En concreto y bas
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ESTUDIO CUBA PRMinisterio de la Ind
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2PERFIL DEL EGRESADO DE LOS PROGRAM
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4competencias que fundamenten los c
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6Este proyecto, meritorio en muchas
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8profesional sino, más generalment
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10METODOLOGIAInstrumentoEste estudi
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12Factor PrincipalPoco más de la t
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14Este factor resalta la orientaci
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16Las premisas secundarias reflejan
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18problemas concretos y en menor me
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20del total de premisas presentadas
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22Pareceria que de alguna manera vi
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24Conocimiento Concreto, Integridad
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26DISCUSION DE RESULTADOSLos result
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28mención aparte. Las premisas rel
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30de lo que otros estudios habían
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Porter, L. W. & McKibbin, L. E., (1
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AbstractIn any enterprise, it is de
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efore his people could do their bes
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George called Frank into his office
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well liked and respected throughout
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George was devastated, as anyone wo
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since the time she herself had firs
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they would be ready to accept the n
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The others, unfortunately, were not
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adjusting the machine, which skewed
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The workers were handpicked and hig
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To make this run chart into a contr
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In this case, there is a data point
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It should be obvious by now that se
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In real life systems, do we sometim
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The governance of our businesses, s
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Competitive priorities of high and
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Deshmukh, 2001, pp. 884) that manuf
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within the production process helps
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Figure 2: Descriptive statistics of
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Table 2: Division of the sample acc
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Figure 4: Rise and fall in producti
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same is true for middle performers
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Figure 9: The difference in usage o
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performance measures, then one shou
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Flynn, B.B., Flynn, E.J. (2004),
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El Efecto del País de Origen en la
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IntroducciónEl desarrollo de estra
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estructuras que son desarrollados p
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H1: El efecto del país de origen e
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un vinculo patriótico hacia una na
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no patrióticos, los productos extr
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actitudes hacia la guerra. Mientras
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por Internet. La muestra final fue
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los menos etnocentristas, patriotas
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para Puerto Rico (.573), España (.
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(2003) quienes señalan que el impa
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de Mooij, M. (2004) Consumer Behavi
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Marin, C.E. & Miquel, S. (1997). Ev
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Tabla 1Promedio en los niveles de E
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Tabla 4Análisis de Correlación de
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Education as strategy for global co
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IntroductionStudies conducted over
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entrepreneurship as any attempt to
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expectation entrepreneurial activit
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ased on their personal experiences
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collection, a decision was made to
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those relevant concepts and to be m
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Table 1: Examples of Opportunities
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and entrepreneurial issues as a key
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the entrepreneurial functions tend
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ReferencesAcs, Z. B. (2009). The Kn
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Hofstede, G. (1980). Culture's Cons
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UNIVERSIDAD DE PUERTO RICORECINTO D
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1. INTRODUCCIÓNLa estandarización
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imponen a las dos partes obligacion
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Para ilustrar las razones de sus du
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A la vista de esta situación y tra
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egistros que genera son comparables
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Por ejemplo, los aseguradores de ri
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La evaluación del impacto ambienta
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A la vista de los datos anteriores,
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Por otra parte del total de proyect
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características de la flora y la f
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Así por ejemplo, según se refleja
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proyectos suponen una disminución
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Direción General de Protección Ci
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Unión Europea 2000 a, Data for sho
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La Competitividad Internacional de
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vertiginosamente. De ahí la pertin
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más económicos va a ser convenien
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Del 1987 al 2002 los datos de expor
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Fuente: Porter, Michael E. (1990) L
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1987 - 2005Fuente: Cómputos de la
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productividad, lo cual requeriría
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Tabla 2: Industrias Competitivas en
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VIII.AnálisisPuerto Rico ha tenido
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En el 1987 existían diversos incen
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Puerto Rico, además, cuenta con ec
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En sectores industriales relacionad
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de esta industria ha sido su perita
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Un socio importante de las industri
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IX.ConclusionesPuerto Rico cada dí
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Vega-Rosado, L. L. (2005). “La Co
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usiness f ormat f ranch is in g 3 ,
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T he l iterature review i n cluded
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H 2B: O lder f ranch iso r s ’ (
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f inancial perf ormance repre senta
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d is cussin g choice of Law/Venue.
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O ve ra ll, we a re of the opin ion
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H y p o t h e s i s C h i - S q u a
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ConclusionsA cco rd in g to the r e
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F edera l T ra de C ommission. 2009
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Cultural Impact on Management Style
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IntroductionCaribbean governments a
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other Caribbean authors, commentato
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while at the same time, enabling th
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invited to reject the EPAs and cont
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CEO of Barbados Private Sector Trad
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Fourth, after obtaining the respons
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process. In that connection, CARICO
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of CARICOM, except Guyana, opted to
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[7] Caribbean Regional Negotiating
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IntroducciónLos negocios internaci
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categorías específicas de ropa y
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Comportamiento de las Exportaciones
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En esta misma tabla se puede notar
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Los países de Centroamérica: Hond
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Las cantidades de países más impo
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Los subcapítulos del cuadro anteri
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Por estas cifras y su alta particip
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Blázquez-Lidoy, Jorge, Javier Rodr
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United States International Trade C
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Tabla # 4:RELACIÓN DEL 70% DE SUB
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Keywords: stimulus, incentives, tra
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This study presents the first known
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Many factors have contributed to th
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Organizational ecology theory deals
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showed no effect overall. Overall,
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Related to the prerequisite of taki
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ConclusionSection 5. Conclusion and
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Workforce Investment Act (WIA), als
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Birch, D. (1981) “Who Creates Job
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Sharma Ravi Teja, (2010), Happy New
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i) Own _____________ii) Provided un
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EL NEGOCIO DE INTERCAMBIO (BARTER)E
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La Espiritualidad En El Lugar De Tr
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(Mitroff, 2003). Las personas no s
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individual será orientado hacia un
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piensa cooperativamente y/o altruis
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ResultadosA continuación se presen
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La religión es una expresión de l
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comunión espiritual con Dios, Papa
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mañanas oramos juntos. Una media h
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Cuando se les preguntó si conocía
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Las opiniones en cuanto a la tolera
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De acuerdo a Mitroff y Denton (1999
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BibliografíaAnonymous. 2001. “HR
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Ortiz González, L. Mayo 2002. “L
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2EL RAZONAMIENTO BIOETICO Y LA ORIE
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4acumulada al momento es contradict
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6de sus artículos. Desde entonces,
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8Todos los principios generales tie
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10grupos de interés de que las emp
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12obligaciones hacia diversos grupo
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14preguntas III a la VI se determin
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16indicativo de que los participant
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18El cuarto factor está compuesto
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20dimensiones económicas, aunque i
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22desacuerdo sugiriendo que los par
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24Tabla 8 - Correlaciones y Coefici
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26Las características más importa
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28le otorgan más importancia a la
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30Tabla 11 - Diferencias debido al
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32prioritariamente al cumplimiento
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34responsables por su sensibilidad
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O'Neill, H. M., C. B. Saunders and
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AbstractCorporate Social Responsibi
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Most of the literature mentions som
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profits. It has become an open syst
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Regarding private sector, independe
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Mexico where evidence was found of
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BrazilThe Latin American giant occu
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Motivations for CSR in BrazilThe Et
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are maintained in Latin America, wh
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among key stakeholders. Firms in se
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ReferencesAaronson, Susan A. & Reev
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Destrezas de Importancia en el Mane
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Porter (1985) describe a la ventaja
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puede concluir, que el sector de la
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H 3oH 4oNo existen diferencias en l
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4- Estilo de comunicación.5- Estab
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Destrezas técnicasDeterminar los o
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Destrezas organizacionales 3.94Esta
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Comparación de destrezasDestrezaMe
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3, se presenta una comparación ent
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Mediana de destrezasDestreza0-4 añ
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Estilo de comunicaciónEstablecimie
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Mediana de destrezasSinDestrezaCon
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Gerencia estratégicaLiderazgo del
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su empresa. Sin embargo, en el caso
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Lastrina, C. (2004). Strategic proj
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2AbstractThe objective of this pape
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42008). All three dimensions - envi
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6Sustainability reporting under pri
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8which social responsibility improv
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10Empirical Data Sources and Data S
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12Besides AGP, there are 15 additio
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14total debt to equity (TDE) - or l
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16The evidence generally suggests t
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18McPeak, C & Tooley, N 2008, „Do
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20Table 2Effect of Adherence to Glo
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28Appendix BFigure 1. Residuals for
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Information Content of Pension Plan
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A severely underfunded pension plan
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The studies mentioned above find co
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proxies seem to have helped explain
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contributions, less benefits paid.
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eturns on different factors, includ
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19801982198419861988199019921994199
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the first portfolio have on average
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Table 3Descriptive StatisticsLong-T
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Table 4Time-Series Regressions Resu
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Table 6Time-Series Regressions Resu
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Table 8Three Factor ModelLong-Term
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most levered firms in portfolio for
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Table 11LTDR Portfolios Characteris
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The results suggest that investors
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Leland , H. E., and Pyle, D. H., (1
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AN ECONOMIC DEVELOPMENT PARADOX:THE
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INTRODUCTIONThis paper analyzes how
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of local agents and explore their r
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networks of agents interacting in s
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Knowledge ecology, and its related
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entities, academic institutions, ve
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Data AnalysisWe collected and analy
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2. Social networks in the biotechno
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Northeast Ohio region.A top officia
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FIGURE 2:Finding 1.3: Networks amon
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FIGURE 3:Finding 2: Social Networks
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FIGURE 4:Finding 2.1: Financial Sup
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Finding 3.2 - Embedded knowledge pr
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development strategy of attracting
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examples of complex exchanges and c
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FIGURE 7:Revised Conceptual ModelRe
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compromised by the effects of time
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Braunerhjelm, P., & Feldman, M. 200
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Huggins, R. 2008. Regional Competit
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Schumpeter, J. 1939. Business cycle
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ABSTRACTThis paper employs gravity
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LIST OF APPENDICESAppendix 1- Resul
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Other factors influencing the incre
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level of protection afforded by the
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In addition to compliance costs, fi
Page 820 and 821: 4. METHODOLOGICAL APPROACHThe gravi
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Page 832 and 833: elasticity of demand for F&V is gre
Page 834 and 835: Bank 2005). However, they face a ga
Page 836 and 837: April 23, 2007http://muse.jhu.edu/j
Page 838 and 839: http://wwwsoc.nii.ac.jp/jsie/Annual
Page 840 and 841: Appendix 2- Results of Estimation F
Page 842 and 843: 2. CODEX General Standard for Food
Page 844 and 845: Table of ContentsAbstract .........
Page 846 and 847: IntroductionWe can ask ourselves: W
Page 848 and 849: Marketing thought has gone through
Page 850 and 851: companies to re-examine their marke
Page 852 and 853: Cultural EnvironmentCulture Defined
Page 854 and 855: Context is the background against w
Page 856 and 857: Even the though puertorrican art is
Page 858 and 859: In 2003 The National Arts Marketing
Page 860 and 861: ConclusionThe marketing orientation
Page 862 and 863: ReferencesAlexander, R. S. 1962. Ma
Page 865 and 866: IMPACTO DE FACEBOOK Y OTRAS REDES D
Page 867 and 868: Impacto de Facebook y otras redes d
Page 869: II. ¿Qué son Sitios de Redes de C
Page 873 and 874: (Enmienda a la Ley 100)ser victima
Page 875 and 876: contactos con el estado: otorgamien
Page 877 and 878: “If a social networking site is u
Page 879 and 880: abogados de ambos bandos posicionan
Page 881 and 882: humanos. 29 Estando involucrada una
Page 883 and 884: empleado en el portal cibernético,
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Abstract - Quest for Global Competitiveness - Universidad de Puerto ...

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