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Abstract - Quest for Global Competitiveness - Universidad de Puerto ...

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16indicativo <strong>de</strong> que los participantes entien<strong>de</strong>n que las empresas son organizaciones conmúltiples funciones, todas importantes, y no un mero ente económico.Análisis FactorialAntes <strong>de</strong> proce<strong>de</strong>r al análisis factorial se <strong>de</strong>terminó la a<strong>de</strong>cuacidad <strong>de</strong>lprocedimiento mediante las pruebas Kaiser-Myer-Olkin y Bartlett’s Test of Sphericity.La primera prueba arrojó un resultado <strong>de</strong> .875 y la segunda resultó con un nivel <strong>de</strong>significancia <strong>de</strong> .000, por lo que se concluyó que la muestra es muy a<strong>de</strong>cuada pararealizar el procedimiento. Se estableció el valor <strong>de</strong> .50 para incluir un elemento en unfactor y un eigenvalue <strong>de</strong> 1.00 para retener el factor. Todos los coeficientes resultaronestar asociados significativamente a un sólo factor y todos los factores tieneneigenvalues mayores <strong>de</strong> uno.El procedimiento resultó en una solución <strong>de</strong> 5 factores, ligeramente diferente alos cinco i<strong>de</strong>ntificados teóricamente. Los factores explican casi un 65% <strong>de</strong>l fenómeno,lo cual es muy bueno en este tipo <strong>de</strong> estudios. Los coeficientes <strong>de</strong> confiabilidad <strong>de</strong>cada factor fluctuaron entre .71 y .91 los cuales reflejan una gran confiabilidad. Elprimer factor esta compuesto <strong>de</strong> por todas las premisas <strong>de</strong> la dimensión <strong>de</strong> librediscreción, dos bioéticas y dos éticas y explica casi un 40% <strong>de</strong>l fenómeno. Esto implicaque los participantes reconocen la función social <strong>de</strong> las empresas como una dimensiónseparada y a<strong>de</strong>más, la más importante. Las premisas bioéticas incluidas en este factorle aña<strong>de</strong>n mayor sentido a la dimensión social al tratarse <strong>de</strong> una que beneficia adiversos grupos con los que la empresa <strong>de</strong>be establecer relaciones lo que las lleva aser reconocidas como empresas socialmente responsables y éticas.El segundo factor es el más hibrido. Incluye dos premisas legales, una ética, unabioética y otra económica. Tomadas en conjunto esta dimensión parece explicar unafunción <strong>de</strong> acoplamiento social, más que cumplimiento legal. Las premisas másimportantes se refieren a obligaciones legales con la competencia y con el personal,seguidas <strong>de</strong> actuar <strong>de</strong> acuerdo a las normas éticas <strong>de</strong> la sociedad y <strong>de</strong> <strong>for</strong>ma justa yoperar eficientemente. Podría <strong>de</strong>cirse que, a los ojos <strong>de</strong> los participantes, lasempresas están obligadas a seguir “las reglas <strong>de</strong>l juego” en términos generales en elcontexto en el que opera, lo cual la hará eficiente. Los participantes parecen conferirle

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