Se estableció un mecanismo <strong>de</strong> reporte para verificar que los pasajes aéreos adquiridoscorrespondieran a las tarifas más económicas disponibles en el momento <strong>de</strong> la solicitud <strong>de</strong> losmismos, por lo que existen informes mensuales, los cuales son remitidos por las agencias <strong>de</strong> viajes;se prohibió el pago <strong>de</strong> pasajes <strong>de</strong> primera clase a fin <strong>de</strong> dar cumplimiento al artículo décimo tercero,segundo párrafo <strong>de</strong>l programa <strong>de</strong> austeridad presupuestaria en la administración pública fe<strong>de</strong>ral parael ejercicio fiscal <strong>de</strong>l año 2000, el cual dice en su artículo décimo tercero, segundo párrafo: "quedaprohibido pagar pasajes aéreos <strong>de</strong> primera clase a servidores públicos superiores, salvo que entre elpunto <strong>de</strong> origen y el <strong>de</strong> <strong>de</strong>stino medien más <strong>de</strong> 6 500 kilómetros y el regreso al punto <strong>de</strong> origen serealice <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> las 36 horas siguientes <strong>de</strong>l arribo al punto <strong>de</strong> <strong>de</strong>stino", y se señala que no existenexcepciones con relación a la prohibición <strong>de</strong> comprar boletos aéreos <strong>de</strong> primera clase pordisposiciones internas <strong>de</strong> racionalización <strong>de</strong> recursos.• Telefonía.- se hicieron contratos consolidados <strong>de</strong> la SECOFI en estos servicios por primera vez, a fin<strong>de</strong> obtener las mejores condiciones, entre ellos:• Radiolocalización.• Telefonía celular.• Telefonía local: se realizó la suscripción al "plan certeza", mediante el cual se realiza un<strong>de</strong>scuento <strong>de</strong>l 5% <strong>de</strong> la facturación global; se realizó la restricción <strong>de</strong> los servicios que brindaTELMEX a todas las áreas <strong>de</strong> la Secretaría, así como las llamadas a celulares y se continuócon la restricción <strong>de</strong> llamadas a líneas <strong>de</strong> entretenimiento.• Larga distancia.• Vehículos.- se adquirieron 58 unida<strong>de</strong>s mo<strong>de</strong>lo 2000 por concepto <strong>de</strong> sustitución, 29 para sectorcentral y 29 para representaciones fe<strong>de</strong>rales.• Bienes muebles.- se adquirieron 5 756 bienes correspondientes a las partidas 5101, 5102, 5103,5204 y 5206, correspondientes a mobiliario, equipo <strong>de</strong> administración, equipo educacional yrecreativo, equipo <strong>de</strong> comunicaciones y telecomunicaciones, así como bienes informáticos, los cualesse distribuyeron <strong>de</strong> la siguiente manera: 3 624 para sector central y 2 132 para representacionesfe<strong>de</strong>rales.INDICADOR ESTRATEGICO: Total <strong>de</strong> puntuación obtenida en las encuestas realizadas sobre puntosmáximos por alcanzarCon el fin <strong>de</strong> captar la opinión <strong>de</strong> los usuarios sobre los servicios que ofrece la Dirección General <strong>de</strong>Programación, Organización y Presupuesto, se llevaron a cabo trimestralmente encuestas entre lasunida<strong>de</strong>s administrativas <strong>de</strong> la Secretaría, las cuales permitieron medir y evaluar el grado <strong>de</strong> satisfacción<strong>de</strong> los clientes, acerca <strong>de</strong> los estándares <strong>de</strong> calidad o compromisos establecidos para los servicios; yre<strong>de</strong>finir los estándares <strong>de</strong> calidad en los servicios conforme a las expectativas <strong>de</strong> los usuarios, bajo unesquema <strong>de</strong> mejora continua y en congruencia con los programas establecidos <strong>de</strong> mejora.Por lo que se refiere a la meta original <strong>de</strong> alcanzar un 92.0 por ciento en cuanto al grado <strong>de</strong> satisfacción<strong>de</strong> los servicios que ofrece la Dirección General <strong>de</strong> Programación, Organización y Presupuesto, seautorizaron recursos por 25 542.7 miles <strong>de</strong> pesos, obteniendo al final <strong>de</strong>l año un promedio <strong>de</strong> 84.7 porciento en lo que a satisfacción se refiere, ejerciendo recursos por 28 941.9 miles <strong>de</strong> pesos, 13.3por ciento mayor al original. Este comportamiento fue resultado <strong>de</strong> la realización <strong>de</strong> diversas visitas adistintas <strong>de</strong>legaciones y sub<strong>de</strong>legaciones fe<strong>de</strong>rales <strong>de</strong> la SECOFI, a fin <strong>de</strong> proporcionar asesoría pararesolver problemáticas presupuestales, lo cual repercutió en gastos <strong>de</strong> viáticos y pasajes para lostraslados. Asimismo, se erogaron recursos para la adquisición <strong>de</strong> mobiliario, equipo <strong>de</strong> administración yequipo <strong>de</strong> cómputo.De esta manera, el indicador estratégico alcanzado se situó en 84.7 por ciento, cifra menor en 7.3 puntosporcentuales con relación al indicador programado <strong>de</strong> 92.0 por ciento. La variación se <strong>de</strong>bió en granmedida a que el porcentaje resultante es obtenido a partir <strong>de</strong> la percepción que tienen las unida<strong>de</strong>sadministrativas sobre los servicios ofrecidos por la Dirección General <strong>de</strong> Programación, Organización yPresupuesto. En este sentido, es común notar que a menudo se obtienen variaciones dispares (puntajesPágina 116 <strong>de</strong> 123
muy altos o muy bajos), por lo que al establecer una media, los índices obtenidos arrojan resultadosrelativos con base en ese tipo <strong>de</strong> percepciones. Sin embargo, la meta que preten<strong>de</strong> la Dirección Generales la <strong>de</strong> proporcionar servicios que satisfagan las más altas expectativas <strong>de</strong> los usuarios, a través <strong>de</strong> laretroalimentación en el proceso <strong>de</strong> búsqueda <strong>de</strong> alternativas que permitan el cumplimiento eficiente <strong>de</strong>sus objetivos.Dentro <strong>de</strong> las principales acciones realizadas para dar cumplimiento al indicador estratégico, seencuentran las siguientes:Par medir y evaluar el ejercicio presupuestal y el cumplimiento <strong>de</strong> metas, mediante una interacciónsencilla con las unida<strong>de</strong>s administrativas, la SECOFI implantó el Sistema <strong>de</strong> Evaluación Gasto-Metas(SEGAM). Este sistema permite ejercer un control centralizado y ágil <strong>de</strong> la información presupuestal yprogramática para la toma efectiva <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones, da seguimiento <strong>de</strong>tallado al comportamiento <strong>de</strong>l gasto<strong>de</strong> cada una <strong>de</strong> las unida<strong>de</strong>s administrativas e impulsa el cumplimiento <strong>de</strong> las metas.En 1999 se mejoró el sistema, organizando los logros <strong>de</strong> la Secretaría conforme a los programassectoriales, líneas estratégicas y temas que facilitan la integración <strong>de</strong> los aspectos programáticos para laCuenta <strong>de</strong> la <strong>Hacienda</strong> Pública Fe<strong>de</strong>ral.En este contexto, también se concluyó el Sistema <strong>de</strong> Evaluación <strong>de</strong> la Desregulación (SEDES), cuyoobjetivo es evaluar y dar seguimiento a la instrumentación <strong>de</strong> la <strong>de</strong>sregulación <strong>de</strong> trámites <strong>de</strong> laSecretaría y su sector coordinado.INDICADOR ESTRATEGICO: Información relevante sobre las representaciones fe<strong>de</strong>ralesproporcionada al Secretario y Subsecretario sobre el total <strong>de</strong> informaciónCon el objeto <strong>de</strong> proveer a los funcionarios <strong>de</strong> la Secretaría <strong>de</strong> una herramienta fácil <strong>de</strong> utilizar y coninformación oportuna para la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones, mensualmente se integraron los siguientesdocumentos: sistema <strong>de</strong> opinión periodística, sistema <strong>de</strong> información estatal, informe SECOFI, análisissemanal <strong>de</strong> coyuntura, perfil <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo económico estatal, boletín informativo estatal, indicadoresestratégicos y reporte <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s, consolidado <strong>de</strong>l informe cualitativo <strong>de</strong>l SED, elaboración <strong>de</strong>linforme trimestral <strong>de</strong>l programa operativo anual, consolidado <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s mensuales ycumplimiento <strong>de</strong> metas <strong>de</strong> las representaciones fe<strong>de</strong>rales.En lo que correspon<strong>de</strong> a la meta original <strong>de</strong> generar 12 documentos a fin <strong>de</strong> aumentar el índice <strong>de</strong> lainformación proporcionada al Secretario y Subsecretarios, cuya asignación original se ubicó en 186 812.6miles <strong>de</strong> pesos, al término <strong>de</strong>l año registró un resultado <strong>de</strong> 12 documentos elaborados, con el objeto <strong>de</strong>brindar información confiable y oportuna al Secretario y Subsecretarios, para ello se ejercieron recursospor un monto <strong>de</strong> 217 868.2 miles <strong>de</strong> pesos, 16.6 por ciento mayor al original. Esta variación fue productoprincipalmente por el pago <strong>de</strong> incrementos salariales autorizados por el Ejecutivo Fe<strong>de</strong>ral, estímulos a laproductividad y calidad en el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> servidores públicos (mandos medios y superiores),compensados parcialmente por la obtención <strong>de</strong> ahorros y economías en la aplicación <strong>de</strong> medidas <strong>de</strong>disciplina y austeridad presupuestal.De esta forma, el indicador estratégico alcanzado se situó en 100.0 por ciento, cumpliendo con la metaprogramada originalmente.Dentro <strong>de</strong> las principales acciones realizadas para dar cumplimiento al indicador estratégico, seencuentran las siguientes:• Durante el periodo <strong>de</strong>l informe se i<strong>de</strong>ntificaron las faculta<strong>de</strong>s que <strong>de</strong>ben <strong>de</strong>legarse a los nivelestécnico operativos y se <strong>de</strong>finieron más <strong>de</strong> 250 compromisos <strong>de</strong> calidad, para garantizar la prestaciónuniforme <strong>de</strong> los servicios en las 50 representaciones fe<strong>de</strong>rales.Página 117 <strong>de</strong> 123
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Asimismo, el 1° de julio de 1999 s
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programas son federales,así como d
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Por otra parte cabe destacar que la
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A fin de determinar el impacto de l
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