Compte rendu des travaux - Féderation - La cgt

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A l’heure actuelle, le capitalisme ne connaît
plus de frontières dans le monde, alors que
la solidarité internationale des travailleurs
ne suit pas suffi samment ce mouvement.
De nombreuses sociétés françaises se sont
installées en Corée et y exploitent les travailleurs
à leur profi t. Nous devons donc renforcer
la solidarité internationale pour lutter
contre ces multinationales. Je vous demande
votre soutien car c’est cette solidarité qui
nous conduira à la victoire contre le néo-libéralisme.
Joseph CUPANI,
Schneider Electric Le Fontanil
Je profi te de la présence ici d’une représentante
d’IG Metall pour lui indiquer qu’il existe
dans le bassin d’emploi grenoblois un projet
de relocalisation d’une usine Siemens vers
l’Allemagne en 2012, qui se traduirait dans
un premier temps par 300 suppressions de
postes sur 700 salariés.
Pour sa part, Schneider Electric prévoit de
fermer 400 sites dans le Monde – sur un total
de 1 400 – et de supprimer 3 000 postes sur
22 000 en France. Avec l’aide de la Fédération,
nous préparons donc une conférence
de presse et une pétition qui sera distribuée
à l’ensemble des salariés du groupe. Nous
allons également essayer de construire une
journée mondiale des syndicats de Schneider
Electric.
Maryse VERSELINO,
Caterpillar
Suite à un PSE en 2009, nous avons subi 600
licenciements et perdu plus de 400 salariés
sous contrat, entraînant aussi des licenciements
et fermetures chez nos fournisseurs et
partenaires. Après, ce fut un chantage à l’emploi
sur un nouvel aménagement du temps
de travail dont les salariés subissent les effets
sans connaître son bien fondé et, bientôt,
la mise en place du lean manufacturing.
Nous avons organisé une première rencontre
intersyndicale de notre groupe avec d’autres
pays européens. Cet échange a permis de
constater que pesait partout le même chantage
sur l’emploi, les conditions de travail et
les acquis sociaux, les mêmes menaces de
délocalisation, sans aucun scrupule quant
aux suppressions d’emplois qui brisent des
vies et des familles. Les rencontres telles que
celle d’aujourd’hui doivent être encouragées
pour créer des liens et ouvrir des débats
constructifs dans un intérêt commun : pérenniser
nos emplois, lutter contre la précarité,
défendre nos droits, nos acquis et nos valeurs,
pour nous et pour nos enfants. Il faut
aussi condamner cette vision qui vise à accroître
constamment la productivité au détriment
de l’humain. Continuons, dans l’union,
à défendre notre avenir avec la CGT et les
autres syndicats internationaux !
Christian PILICHOWSKI,
Hewlett Packard Les Ulis
Je retiendrai de ce débat quelques pistes qui
méritent d’être explorées. La première, c’est
la nécessité de s’organiser – au niveau de
l’entreprise, du groupe et de la fi lière –, en
France comme dans le reste du Monde, et
des structures telles que la FEM ou la FIOM
peuvent y contribuer. Les rencontres bilatérales
sont aussi un bon moyen pour construire
des solidarités effectives entre travailleurs en
Europe et dans le Monde. La deuxième piste
est de revendiquer et d’obtenir des droits, ce
qui passe par l’établissement de normes et
de règles internationales. Enfi n, la troisième,
c’est la nécessité de continuer à construire
des comités de groupe. Ces trois questions
mériteront d’être approfondies lors de nos
futurs débats.
Election de la présidence de la sixième séance
Sont proposées pour la sixième séance les candidatures suivantes : Fabien Gache
(présidence), Christine Ciol (vice-président), Azzedine Lharach.
La proposition est approuvée.