Compte rendu des travaux - Féderation - La cgt

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Rapport de clôture
Philippe MARTINEZ,
Secrétaire général de la FTM-CGT
Nous avons vécu une semaine dynamique,
fraternelle et constructive. La
teneur de nos débats, votre engagement
et vos interventions sont le refl et
d’une préparation qui a duré plusieurs
mois. Plus de 1 100 assemblées générales
de syndicats ou d’USTM ont
été tenues et plus de 20 000 militants
réunis. C’est grâce à cette préparation
que nous avons pu avoir des débats
et des interventions d’une telle qualité
tout au long de la semaine. Je crois
que nous avons franchi une étape
supplémentaire dans notre conception
d’une vie syndicale démocratique,
en nous imposant une démarche toujours
plus tournée vers les syndiqués,
en nous mettant toujours plus à leur
service.
Dans un monde parfois diffi cile à
appréhender tant des choses bouleversantes
s’y déroulent, nous avons
voulu poursuivre une construction
revendicative à plusieurs niveaux,
d’abord, en ne lâchant rien sur nos
valeurs de fraternité et de solidarité.
Je me félicite donc que de nombreuses
interventions aient fustigé
les idées racistes et xénophobes du
Front National. L’une des meilleures
réponses que vous ayez apportée,
c’est l’accueil que vous avez réservé
à nos camarades internationaux, que
je tiens à remercier une nouvelle fois
pour leur présence. Je vous remercie
également pour les échanges fraternels
mais sans concession que nous
avons eus, notamment lors du débat
consacré à la mondialisation, et je
crois que nous pouvons nous féliciter
de la solidarité qui s’est exprimée visà-vis
de nos camarades tunisiens, palestiniens
et japonais. La réussite de la
collecte organisée pour ces derniers
est un signe fort des valeurs qui nous
sont chères et sur lesquelles nous ne
ferons jamais aucune concession.
Tout le monde s’est également félicité
du débat sur la jeunesse et de l’implication
de cette dernière. Ce n’est pas
un phénomène de mode mais une
question importante pour l’avenir de
la CGT. Mais si tout le monde est satisfait
de ce débat, il ne faut pas s’en
arrêter là. Dès demain, dans toutes
les USTM et les entreprises, nous
avons obligation de nous tourner
vers les jeunes pour leur dire qu’ils
ont toute leur place au sein de notre
organisation, y compris aux postes à
responsabilités.
Nous voulons prolonger notre démarche
revendicative autour du «
triptyque à quatre branches » (salaires,
emploi, conditions de travail
et protection sociale) et continuer à
travailler sur nos argumentaires en
développant des questions qui ont
surgi durant nos débats. Nous allons
par exemple continuer à travailler
avec la Confédération sur l’idée d’un
indice du coût de la vie qui serait
davantage lié au vécu des salariés.
Nous voulons aussi travailler non
seulement au maintien de nos acquis
mais également à la conquête de
droits nouveaux. Les salariés ont en
effet besoin de nouveaux droits pour
pouvoir s’exprimer, dire ce qu’ils pensent
et infl uer sur la stratégie de leur
entreprise, ... et l’action dans ce sens
est complémentaire à celle que nous
avons menée pour maintenir nos acquis,
en particulier le droit à la retraite.
Beaucoup de camarades ont également
souligné l’importance de maintenir
notre action autour de nos propositions
revendicatives. Bien qu’aucune
décision formelle n’ait été prise, je
vous propose que tous les salariés
de la Métallurgie reprennent dès la
semaine prochaine l’idée d’une action
revendicative nationale dont j’ai parlé
dans mon rapport d’ouverture, pour
que nous puissions construire une
initiative nationale en septembre. Je
vous propose d’ailleurs de faire partager
cette idée à nos camarades des
autres professions car la question des
salaires est partout d’actualité.
La CGT est disponible dès maintenant
pour agir. Certains nous proposent
d’attendre des jours meilleurs
ou l’échéance de 2012. Si cette
échéance est importante, la meilleure
façon de construire des alternatives
pour les salariés reste de faire entendre
leur voix par le biais de l’action
syndicale. Nous ne serons donc pas