Compte rendu des travaux - Féderation - La cgt

Concernant la proposition
de la future direction fédérale
Celle-ci s’est construite dans le respect
de nos statuts.
Le comité exécutif fédéral travaille
pour le conseil national, et il appartient
à ce dernier de fi naliser la liste qui est
proposée au vote des délégués.
Les membres du conseil national ont
approuvé largement la proposition de
la future direction qui vous est soumise
(120 pour, 14 abstentions et 9
contres).
Nous avons, avec cette proposition,
un comité exécutif fédéral de 70 camarades,
une commission fi nancière
et de contrôle de 5 camarades, soit 5
membres en plus par rapport au 38e
congrès.
Cette deuxième approche se composerait
de :
. 49 camarades reconduits dans leur
mandat, soit 64 %,
. 26 nouveaux élus, ce qui représenterait
un renouvellement de 36 %,
. 16 jeunes de moins de 35 ans, soit
21 %,
. 19 femmes, soit 25 % (23 % au 38e
congrès),
. Moyenne d’âge : 43 ans.
. Concernant les fi lières rattachées
à la métallurgie, la majorité est représentée
avec un renforcement, notamment
au niveau des garages et de la
sidérurgie.
Le conseil national a voté pour une
liste qui vous a été remise avec
comme principe de vous en tenir à
celle-ci. Vous pouvez donc voter la
liste telle quelle, mais la conception
du bulletin de vote vous donne aussi
la possibilité d’exprimer votre choix de
candidatures non-retenues, ou bien
d’ajouter le nom de camarades qui
n’ont pas proposé leur candidature.
La proposition du conseil national
consiste à vous proposer une équipe
qui aura pour objectif de développer
des activités fédérales en lien direct
avec nos syndicats.
Merci de votre attention. A vous la parole
!
Débat
Ludovic BOUVIER,
Sevelnord Bouchain
Je voudrais revenir sur le retrait de
ma candidature et de celle de Laurent
Devred. Le 19 janvier dernier, nous
avons tenu une assemblée régionale
qui a réuni 405 militants (de 230 syndicats)
et durant laquelle nous avons
décidé de présenter la candidature
de quatre camarades du Nord-Pasde-Calais.
Or la candidature des deux
représentants du Nord a été retenue
mais pas celle des deux représentants
du Pas-de-Calais, ce qui nous
pose problème car nous estimons que
c’est l’ensemble du territoire Nord-
Pas-de-Calais qui doit être représenté
au CEF. Nous avons donc nous aussi
décidé de retirer nos candidatures, ce
qui fait qu’il n’y aura aucun représentant
du Pas-de-Calais au CEF.
Myriam MARTINET,
Hewlett Packard France, Eybens
Dans Cogiciel, notre syndicat compte
deux sections correspondant au deux
sociétés françaises de notre groupe et
nous nous présentons à ce congrès
avec les voix correspondant à une
seule d’entre elles, l’autre ne se situant
pas dans le même département,
ce que je trouve dommage.
Je souhaiterais ensuite adresser un
message personnel à l’un des candidats
à la Direction fédérale : quand on
a quitté un syndicat depuis plusieurs
années et qu’on ne lui verse plus ses
cotisations, je ne trouve pas normal
de se présenter en son nom. Cela ne
nous empêchera cependant pas de
voter pour lui eu égard au travail qu’il
a réalisé au sein de la Fédération.
Laurent TROMBINI, Thalès Vélizy
Je considère l’attitude des camarades
du Nord-Pas-de-Calais, qui ont proposé
quatre candidatures et déclarant
qu’il faudrait toutes les retenir ou aucune,
comme une forme de chantage.
Je ne comprends pas leur démarche.
Sébastien HOHMANN,
Renault Retail Group
Une chose m’a choqué dans le rapport
d’activité : je regrette que tout
le travail entrepris pour fédérer les
salariés des garages et des services
de l’automobile (80 000 entreprises,
450 000 salariés) n’y ait pas été mis
en avant. Par ailleurs, le nombre des
candidats issus de cette fi lière (cinq)
me semble relativement faible comparé
à son importance démographique.
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