Beleidsregels 2009 - Svb
Beleidsregels 2009 - Svb
Beleidsregels 2009 - Svb
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
SVB <strong>Beleidsregels</strong><br />
| Deel I AOW, Anw, AKW, Remigratiewet, TOG 2000, TAS en TNS<br />
108<br />
voldoen aan een verzoek om informatie of medewerking van de SVB (zie hieronder in<br />
Deel I, Niet of niet correct voldoen aan een verzoek van de SVB, SB1100).<br />
De betrokkene kan ook nalaten feiten en omstandigheden die van invloed kunnen zijn<br />
op de uitkering, binnen vier weken spontaan te melden (zie Deel I, Niet spontaan<br />
melden van relevante feiten en omstandigheden, SB1101).<br />
SB1100<br />
Niet of niet correct voldoen aan een verzoek van de SVB<br />
Als de betrokkene tegen het einde van de gestelde termijn nog niet heeft voldaan aan<br />
een verzoek om informatie of medewerking van de SVB, verzendt de SVB eerst een<br />
rappèl. Voldoet de betrokkene niet binnen de rappèltermijn aan het verzoek, dan legt de<br />
SVB een maatregel op of geeft zij een waarschuwing (zie Deel I, Het opleggen van een<br />
maatregel en het geven van een schriftelijke waarschuwing, SB1102).<br />
Blijkt uit de reactie van betrokkene dat er een wijziging in de omstandigheden is<br />
opgetreden, of stelt de SVB dit op andere wijze vast, dan legt de SVB een boete op of<br />
geeft zij een waarschuwing (zie de Deel I, Niet spontaan melden van relevante feiten en<br />
omstandigheden, SB1101 en Het opleggen van een boete en het geven van een<br />
schriftelijke waarschuwing, SB1103). Behalve het opleggen van een boete of maatregel<br />
gaat de SVB er in een aantal gevallen toe over de uitkering te blokkeren, geheel of<br />
gedeeltelijk te schorsen of geheel of gedeeltelijk in te trekken.<br />
De Remigratiewet bevat niet de mogelijkheid tot het opleggen van een maatregel of een<br />
boete dan wel het geven van een waarschuwing. Wel dient de SVB, indien betrokkene<br />
de controlevoorschriften of de informatieverplichting niet of niet behoorlijk nakomt, de<br />
betaling van de remigratievoorzieningen te schorsen en onder bepaalde omstandigheden<br />
na zes maanden geheel of gedeeltelijk in te trekken. Voor zover hieronder wordt<br />
gesproken over de oplegging van een boete of maatregel of het geven van een<br />
waarschuwing, is dit niet van toepassing op de uitvoering van de Remigratiewet.<br />
Hetgeen wordt gezegd over schorsing van de betaling en over gehele of gedeeltelijke<br />
intrekking van de uitkering, geldt wel voor de Remigratiewet.<br />
Als de SVB geen tijdige reactie ontvangt op haar verzoek, wordt veelal onzeker of nog<br />
aanspraak bestaat op de volledige uitkering. In die gevallen past de SVB het volgende<br />
beleid toe. Als de betrokkene niet heeft gereageerd op het verzoek en ook anderszins<br />
niets van zich heeft laten horen, wordt de betaling geschorst (zie Deel I, Schorsing<br />
wegens twijfels aan de rechtmatigheid van de betaling, SB1093).<br />
Een schorsing heeft steeds betrekking op (het gedeelte van) de uitkering waarvan<br />
onzeker is of er nog aanspraak op bestaat.<br />
Heeft de betrokkene binnen drie maanden na de schorsing nog niet aan het verzoek<br />
voldaan, dan wordt de uitkering met toepassing van artikel 17a, eerste lid, onder c,<br />
AOW, artikel 34, eerste lid, onder c, Anw of artikel 14a, eerste lid, onder c, AKW<br />
geheel of gedeeltelijk ingetrokken. Artikel 14, tweede lid van het Uitvoeringsbesluit<br />
Remigratiewet bepaalt dat de schorsing maximaal zes maanden kan duren; indien het<br />
voortbestaan van het recht op remigratievoorzieningen na deze termijn nog onzeker is<br />
moeten de voorzieningen op grond van artikel 13, eerste lid, onder c van het<br />
Uitvoeringsbesluit Remigratiewet geheel of gedeeltelijk worden ingetrokken