06.09.2014 Views

Beleidsregels 2009 - Svb

Beleidsregels 2009 - Svb

Beleidsregels 2009 - Svb

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SVB <strong>Beleidsregels</strong><br />

| Deel II Internationaal<br />

4<br />

Artikel 1, onder a is niet alleen van belang voor de vraag welke personen in de<br />

hoedanigheid van werknemer of zelfstandige onder de personele werkingssfeer van de<br />

verordening vallen, maar ook voor de afbakening van het werknemersbegrip enerzijds en<br />

het zelfstandigenbegrip anderzijds. Deze laatste afbakening is relevant aangezien Vo.<br />

1408/71 voor werknemers en zelfstandigen in titel II en in titel III afzonderlijke<br />

bepalingen kent. Hierbij geldt ten aanzien van titel II dat het onderscheid tussen<br />

werknemers en zelfstandigen niet kan worden gemaakt aan de hand van de Nederlandse<br />

socialezekerheidswetten, zoals dit wel het geval is bij toepassing van titel III.<br />

De SVB beantwoordt de vraag wie voor de toepassing van titel II als werknemer of als<br />

zelfstandige moet worden aangemerkt als volgt. Uit bijlage I, onderdeel I, onder R van<br />

Vo. 1408/71 volgt dat de persoon die in dienstbetrekking zijn beroepswerkzaamheden<br />

uitoefent als werknemer moet worden aangemerkt. Voor het begrip dienstbetrekking<br />

sluit de SVB zoveel mogelijk aan bij de criteria zoals die zijn ontwikkeld onder de vigeur<br />

van de Wet op de Loonbelasting 1964. Degene die beroepswerkzaamheden uitoefent,<br />

maar op grond van deze criteria niet in dienstbetrekking staat en wiens<br />

arbeidsverhouding evenmin krachtens de Wet op de Loonbelasting 1964 als<br />

dienstbetrekking beschouwd kan worden, wordt aangemerkt als zelfstandige. Andersom<br />

geldt dat de persoon die wél geacht kan worden in dienstbetrekking te staan in de zin<br />

van de Wet op de Loonbelasting 1964 als werknemer wordt beschouwd. Voor de<br />

toepassing van de bepalingen van titel II geldt dat dit laatste is bevestigd in bijlage VI,<br />

onderdeel R, punt 7 van Vo. 1408/71.<br />

Het begrip ‘beroepswerkzaamheden’ wordt ruim uitgelegd. Het is niet noodzakelijk dat<br />

de zelfstandige een rechtstreekse geldelijke tegenprestatie voor zijn werkzaamheden<br />

ontvangt. Het volstaat dat de betrokkene in het kader van zijn werkzaamheden<br />

vergoedingen ontvangt die hem geheel of gedeeltelijk in staat stellen in zijn<br />

levensonderhoud te voorzien, ook indien dergelijke vergoedingen door derden worden<br />

opgebracht. Geestelijken die worden onderhouden door hun gemeente, vallen aldus<br />

onder het zelfstandigenbegrip. Overigens acht de SVB de criteria zoals beschreven in<br />

Deel I, Wonen in Nederland, werken buiten Nederland, SB1035 ter zake van de<br />

invulling van het begrip arbeid van overeenkomstige toepassing.<br />

Jurisprudentie<br />

HvJ EG 23 oktober 1986, zaak 300/84 (Van Roosmalen), Jur. 1986, 3097, RSV 1987/9<br />

CRvB 11 mei 1988, RSV 1989/10<br />

CRvB 22 oktober 1993, RSV 1994/70<br />

HvJ EG 30 januari 1997, zaak C-340/94 (De Jaeck), Jur. 1997, I-461, RSV 1997/158,<br />

«USZ» 1997/59<br />

SB2122<br />

Postactieven<br />

artikel 2 Vo. 1408/71<br />

Blijkens de tekst van artikel 2 is de verordening van toepassing op werknemers en<br />

zelfstandigen op wie de wetgeving van een of meer lidstaten van toepassing is of geweest<br />

is. De SVB gaat ervan uit dat de toevoeging van de woorden ‘geweest is’ met zich<br />

meebrengt dat de personele werkingssfeer van de verordening zich mede uitstrekt tot<br />

diegenen die in het verleden de hoedanigheid van werknemer of zelfstandige in de zin<br />

van artikel 1, onder a) hebben gehad, maar deze hoedanigheid niet langer hebben. Deze<br />

groep wordt hierna aangeduid met de term ‘postactieven’. Postactieven kunnen zich op<br />

alle bepalingen van de verordening beroepen, tenzij uit de bewoordingen van en de

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!