Beleidsregels 2009 - Svb

SVB Beleidsregels
| Deel I AOW, Anw, AKW, Remigratiewet, TOG 2000, TAS en TNS
72
Recht op een eenmalige uitkering ingevolge de TAS bestaat indien de ziekte maligne
mesothelioom is vastgesteld, de ziekte is veroorzaakt door blootstelling aan asbest tijdens
het verrichten van arbeid als werknemer en de schade niet langs burgerrechtelijke weg
kan of kon worden verhaald.
Een aanvraag om een eenmalige uitkering kan ingevolge artikel 7, derde lid TAS onder
meer worden ingediend door de nabestaanden van de werknemer, mits de werknemer
zich voor zijn overlijden voor bemiddeling had aangemeld bij het IAS en de aanvraag
plaatsvindt binnen twaalf maanden na overlijden. Gezien het minder spoedeisende
karakter van een aanvraag om eenmalige uitkering, beslist de SVB alleen op een
dergelijke aanvraag nadat een definitieve diagnose is gesteld door het NMP conform het
Protocol diagnostiek maligne mesothelioom.
De SVB geeft een letterlijke uitleg aan het voorschrift dat de blootstelling aan asbest
moet hebben plaatsgevonden tijdens het verrichten van arbeid als werknemer. Indien
derhalve geen sprake is geweest van loondienst tijdens de blootstelling aan asbest, dan
bestaat geen recht op een voorschot of eenmalige uitkering.
De SVB acht in ieder geval een oorzakelijk verband aanwezig tussen de ziekte maligne
mesothelioom en blootstelling aan asbest tijdens het verrichten van arbeid als werknemer
als:
de betrokkene ten minste zes maanden werkzaam is geweest in de primaire of
secundaire asbestindustrie, of
de betrokkene ten minste zes maanden werkzaam is geweest in een functie of
beroep voorkomend op de beroepenlijst die deel uitmaakt van het advies van de
Gezondheidsraad aan de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
van 15 april 1998 en aannemelijk is dat hij tijdens dit dienstverband aan asbest is
blootgesteld.
Indien de functie of het beroep waarin de aanvrager werkzaam is geweest niet voorkomt
op de hiervoor aangehaalde beroepenlijst of indien de werkzaamheden minder dan zes
maanden hebben geduurd, dient in het individuele geval te worden vastgesteld of sprake
is geweest van een relevante blootstelling aan asbest tijdens het verrichten van arbeid
alvorens kan worden overgegaan tot toekenning van een voorschot. De aanvrager kan
een dergelijke blootstelling aantonen door overlegging van aanvullende informatie
betreffende de door hem verrichte taken en werkzaamheden, alsmede betreffende het
gebruik van asbesthoudende materialen en de toepassing daarvan.
Indien een aanvraag om eenmalige uitkering wordt ingediend, wordt een volledig
onderzoek ingesteld naar het arbeidsverleden van de werknemer. Als de werknemer
meerdere werkgevers heeft gehad die aansprakelijk kunnen worden gesteld, dient ten
aanzien van al deze werkgevers te worden vastgesteld dat de schade niet langs
burgerrechtelijke weg kan worden verhaald alvorens tot toekenning van een eenmalige
uitkering kan worden overgegaan.
De SVB laat zich bij de uitvoering van de TAS adviseren door het Instituut
asbestslachtoffers (IAS). De SVB acht zich aan de adviezen van het IAS gebonden voor
zover deze overeenkomstig de hiervoor weergegeven beleidsregels tot stand zijn
gekomen. Van deze beleidsregels afwijkende adviezen vormen slechts aanleiding voor de
toekenning van een voorschot indien het IAS voldoende gemotiveerd aangeeft waarom
in het individuele geval van de beleidsregels moet worden afgeweken.