de conceptrichtlijn 'Mensen met migraineâ¦aan het werk!' - NIP

More documents

Recommendations

Info

Evidence-based richtlijn ‘Mensen met migraine... aan het werk!’InleidingWaarom is deze richtlijn geschreven?Migraine is een gezondheidsprobleem van grote omvang, zowel voor de individuele patiënt alsvoor de maatschappij. Migraine is een aanvalsgewijs optredende, chronische neurovasculairehersenziekte, die vaak niet als zodanig wordt herkend door de leef- en werkomgeving.Door een migraineaanval vallen mensen, ook tijdens hun arbeidsuren, onverwachts uit(absenteïsme) of blijven wel op het werk aanwezig, maar kunnen dan in het algemeenaanzienlijk minder presteren dan normaal (presenteïsme). Dit is niet alleen vervelend voor depersoon zelf, maar leidt daarnaast ook regelmatig tot gespannen verhoudingen met collegae enleidinggevende/werkgever.Veel mensen, zowel personen met migraine zelf als mensen uit de werkomgeving van eenpersoon met migraine, denken dat er weinig te doen valt aan migraine. Deels is ditonbekendheid met de ziekte, deels ontkenning van de ziekte of verbloeming van de feiten.Migraine heeft niet één heldere oorzaak. Er zijn geen algemeen geldende aanvaluitlokkendefactoren; deze factoren kunnen verschillen van persoon tot persoon en soms van aanval totaanval. Vaak lijkt een aanval dan ook onvoorspelbaar en zonder duidelijke aanleiding. Ook ophet werk kunnen sommige kenmerken uit de omgeving als aanvaluitlokkend ervaren worden.Deze kenmerken kunnen zich – in het algemeen - voordoen als arbeidsomstandigheden, alsvormen van arbeidsinhoud, als bepaalde arbeidsvoorwaarden en als arbeidsverhoudingen; dezogenaamde 4 A‟s.Migraine wordt gekenmerkt door herhaalde aanvallen van heftige, vaak bonzende, eenzijdigehoofdpijn. De hoofdpijn gaat in het algemeen gepaard met misselijkheid en overgevoeligheidvoor licht en geluid. De hoofdpijnfase wordt voorafgegaan en gevolgd door andere fasen.Migraine komt voor bij circa 19% van de volwassen Nederlandse bevolking; de verhouding man :vrouw is ongeveer 1 : 3 (Linde, 2012; Launer, 1999). Hormonale verschillen en invloeden, zicho.a. uitend in menstruele migraine, leveren een bijdrage aan deze geslachtsverschillen. Deaanvalsfrequentie varieert tussen acht maal per maand en één maal per jaar, met eengemiddelde van twee maal per maand. Onbehandeld varieert de duur van een aanval tussen deéén en drie dagen. In Nederland hebben naar schatting 30.000 mensen per dag last van migraine(Couturier, 2007; Steiner, 2003; Lipton, 1997).Dit betekent aan directe kosten (medicatie, artsbezoek) naar schatting meer dan 250 miljoeneuro per jaar. De indirecte (maatschappelijke) kosten, waaronder productiviteitsverlies,bedragen een veelvoud hiervan en worden voor Nederland geschat op meer dan één miljardeuro per jaar (Van Renselaar, 2008).Zowel in Nederland als elders wordt het vóórkomen van migraine door de patiënten zelf te laagingeschat. Ruim een derde van de mensen, die aan de IHS criteria voor migraine voldoen, is nietals migrainepatiënt gediagnosticeerd (Pop, 2002).- 9 -
Evidence-based richtlijn ‘Mensen met migraine... aan het werk!’Migraine komt het meest frequent voor bij mensen in de leeftijd tussen de 18 en 55 jaar. Na demenopauze neemt het aantal migraineaanvallen bij vrouwen in het algemeen af. Migraine heefteen sterk negatief effect op kwaliteit van leven (Terwindt, 2000).OpdrachtDeze richtlijn is opgesteld op initiatief van de Nederlandse Vereniging van Hoofdpijnpatiënten(NVvHP). Het project is uitgevoerd binnen het ZONMw programma Kennisbeleid, KwaliteitCuratieve Zorg (KKCZ).DoelstellingEen richtlijn is, volgens de huidige definitie, „een document met aanbevelingen ter ondersteuningvan zorgprofessionals en zorggebruikers, gericht op het verbeteren van de kwaliteitvan zorg, berustend op wetenschappelijk onderzoek, aangevuld met expertise en ervaringenvan zowel zorgprofessionals als gebruikers‟ (Regieraad Kwaliteit van Zorg, 2010).Wanneer deze algemene omschrijving van een richtlijn wordt toegepast op de specifiekerichtlijn: „Mensen met migraine……aan het werk!‟ dan geldt voor deze richtlijn als doelstelling:Een document met aanbevelingen ter ondersteuning van mensen met migraine, mensen uit hunwerkomgeving en zorgprofessionals, gericht op het verbeteren van de kwaliteit van zorg voorpersonen met migraine én het verminderen van het productiviteitsverlies op het werk vanwegemigraine; berustend op wetenschappelijk onderzoek, aangevuld met expertise en ervaringenvan de genoemde groepen.Meer concreet gaat deze richtlijn over:Het vóórkomen van migraine in de werksituatieKenmerken uit de omgeving en persoonlijke kenmerken van de werkende die daarbij eenrol kunnen spelenDe aanpassingen en behandelwijzen die zijn aan te bevelen om uitval door migraine teverminderenDe wijze(n) waarop zorgprofessionals hun onderlinge afstemming ten behoeve van depersoon met migraine én de samenwerking met de persoon met migraine kunnenoptimaliserenDe juridische implicaties verbonden aan het geven van medische informatie over depersoon met migraine aan diens werkomgeving.Op basis van deze kennis en de gekozen aanbevelingen verwacht de werkgroep meer begrip envertrouwen te kunnen genereren tussen de persoon met migraine en diens werkomgeving,waardoor de „last van migraine‟ aanzienlijk kan afnemen.DoelgroepenDeze migrainerichtlijn is bedoeld voor mensen in de werksituatie.- 10 -
Page 1 and 2: Mensen met migraine …aan het werk
Page 3 and 4: ColofonEvidence-based richtlijn „
Page 5 and 6: Evidence-based richtlijn ‘Mensen
Page 9: Evidence-based richtlijn ‘Mensen
Page 25 and 26: Relatief aantal keren genoemdEviden
Page 27 and 28: Respondenten met beperkingenEvidenc
Page 61 and 62:
Evidence-based richtlijn ‘Mensen
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127:
show all

de conceptrichtlijn 'Mensen met migraineâ¦aan het werk!' - NIP

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

de conceptrichtlijn 'Mensen met migraineâ¦aan het werk!' - NIP