de conceptrichtlijn 'Mensen met migraine…aan het werk!' - NIP

Evidence-based richtlijn ‘Mensen met migraine... aan het werk!’Aanbevelingen5.1De zorgprofessional dient alert te zijn op terloopse meldingen van (episodische) migrainemet verminderd functioneren op het werk door een werknemer met migraine.Bij twijfel, complexiteit, comorbiditeit of onvoldoende specialisatie op het terrein vanmigraine, is verwijzing voor behandeling naar een hoofdpijnspecialist geïndiceerd.5.2Een goede en voortdurende samenwerking tussen zorgprofessional en persoon metmigraine op basis van wederzijdse communicatie en gezamenlijke besluitvorming (shareddecision making) is sterk aan te bevelen om te komen tot de volgende zaken voor depersoon met migraine: de keuze van de juiste medicatie het verhogen van de therapietrouw het vergroten van het vertrouwen in de eigen capaciteiten en het zelfmanagement het beheersen van migrainebevorderende factoren op, rond of in het werk de toename van de patiënttevredenheid en de kwaliteit van leven.5.3De zorgprofessionals van een persoon met migraine streven ernaar zódanig met elkaar afte stemmen en samen te werken, dat deze samenwerking het zorgproces rond migraineten goede komt en de persoon met migraine hiermee akkoord gaat.Deze afstemming houdt in dat: Alle zorgprofessionals zich bewust zijn van hun professionele plek in de zorg van dewerkende met migraine en weten wat hun eigen bijdrage in het zorgproces is. Alle zorgprofessionals van een werkende met migraine weten welke andereprofessionals rondom deze persoon met migraine werken en wat ieders bijdrage aanhet zorgproces is. Zorgprofessionals van een werkende met migraine ervoor zorgen dat de werkende zelfalle gegevens heeft die van belang zijn in het zorgproces. De persoon met migrainemoet dus inzage kunnen krijgen in de verslaglegging. Zorgprofessionals dienen wel nate gaan welk begrip de patiënt heeft over de informatie en daar – zo nodig – uitlegover te geven.- 75 -