12.07.2015 Views

de conceptrichtlijn 'Mensen met migraine…aan het werk!' - NIP

de conceptrichtlijn 'Mensen met migraine…aan het werk!' - NIP

de conceptrichtlijn 'Mensen met migraine…aan het werk!' - NIP

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Evi<strong>de</strong>nce-based richtlijn ‘Mensen <strong>met</strong> migraine... aan <strong>het</strong> <strong>werk</strong>!’Kennislacune 3Naam richtlijnMensen <strong>met</strong> migraine…aan <strong>het</strong> <strong>werk</strong>!Publicatiedatum richtlijn 2013Verkorte titel lacuneZelfmanagement gericht op migraine op <strong>het</strong> <strong>werk</strong>Datum lacune Maart 2013AchtergrondTrefwoor<strong>de</strong>nUitgangsvraagPatiëntpopulatieInterventieOp <strong>het</strong> <strong>werk</strong> aangebo<strong>de</strong>n zelfmanagement educatie kaneffect hebben op <strong>de</strong> productiviteit (Page, 2009). Casefinding en individuele behan<strong>de</strong>ling was weinig effectief(Merelle, 2009). Welke bena<strong>de</strong>ring is kosteneffectief, ookwanneer zelfmanagement bre<strong>de</strong>r wordt geïnterpreteerd,bijvoorbeeld tot aan a<strong>de</strong>quaat zorg zoekgedragMigraine; productivity loss, selfmanagement; education;case finding.Is migraine zelfmanagement educatie op <strong>het</strong> <strong>werk</strong>kosteneffectief?Personen <strong>met</strong> migraine in hun <strong>werk</strong>situatieZelfmanagement educatie gericht op <strong>werk</strong>nemers <strong>met</strong>ernstige migraine, lei<strong>de</strong>nd tot frequent kort verzuimUitkomstmaatProductiviteit (absenteïsme en presenteïsme);Ziektematen als:Aantal migrainedagenDuur aanvalFunctioneren (MIDAS score)Verwacht effectBij migraine <strong>met</strong> een hoge MIDAS score is kosteneffectiefresultaat te verwachten op <strong>de</strong> productiviteit- 123 -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!