de conceptrichtlijn 'Mensen met migraineâ¦aan het werk!' - NIP

More documents

Recommendations

Info

Evidence-based richtlijn ‘Mensen met migraine... aan het werk!’LiteratuurIn twee artikelen waarin de ICF als terminologie wordt gebruikt (Leonardi, 2010; Raggi, 2010) isonderzocht welke omgevingskenmerken door personen met migraine worden genoemd, zowelnegatief als positief. Als migraine-inducerende triggers zijn licht, geluid, klimaat en productenvoor consumptie genoemd. Als positieve externe factoren, dus als omgevingskenmerken die aande persoon met migraine steun bieden bij de aanval, zijn ondermeer genoemd: ondersteuningdoor naaste familie en persoonlijke attitudes van hulpverleners in de gezondheidszorg. In dezeartikelen is aan de gevonden kenmerken een ICF code gekoppeld. Ter wille van de leesbaarheidis deze codering niet opgenomen in deze tekst, maar wel vermeld in bijlage 6. Debovengenoemde omgevingskenmerken staan weergegeven in tabel 1.- 41 -
Evidence-based richtlijn ‘Mensen met migraine... aan het werk!’Tabel 1. Door personen met migraine genoemde positieve en negatieve omgevingskenmerken[Leonardi, 2010; Raggi, 2010]negatieve omgevingskenmerkenLichtGeluidKlimaatProducten of stoffen voor menselijke consumptiePositieve omgevingskenmerkenNaaste familie (ondersteuning door)Persoonlijke attitudes van naaste familieledenVoorzieningen, systemen en beleid met betrekking tot gezondheidszorgPersoonlijke attitudes van hulpverleners in de gezondheidszorgProducten en technologie voor communicatiedoeleindenFriedman (2009) beschrijft in een review enkele omgevingskenmerken als stresserende(externe) factoren, die door personen met migraine zijn genoemd in relatie tot werk (zie tabel2). Het gaat hierbij om stimuli die zich zowel buitenshuis als in de binnenomgeving kunnenvoordoen.De in deze review genoemde omgevingskenmerken, zoals klimaat, licht, luchtkwaliteit engeluid, kunnen allemaal behoren tot arbeidsomstandigheden, maar zijn niet exclusief aan dearbeidssituatie toe te schrijven. Veel van de genoemde omgevingskenmerken kunnen zich ookelders voordoen, zowel in de huiselijke sfeer als in het openbare leven. In meerdere artikelenzijn deze kenmerken geïnventariseerd, maar niet toegesneden op de werksituatie. Bovendien isgeen onderscheid gemaakt tussen omgevingskenmerken en persoonlijke kenmerken (ziehoofdstuk 3) (Kelman, 2007; Yadav,2010).Gedurende de laatste jaren zijn ook prospectieve studies uitgevoerd, waarbij personendagelijks situaties benoemen, die aan migraine gerelateerd kunnen zijn. In een prospectievestudie onder ruim 300 personen met migraine zijn omgevingskenmerken als geluid en geur hetmeest frequent als triggers genoemd (Wöber, 2007). Minder dan drie uur blootstelling aanfactoren als fel licht, parfumgeur en sigarettenrook is al voldoende om een migraineaanval tetriggeren bij mensen, die zeggen daar gevoelig voor te zijn en die last hebben van migraine metaura (Hauge, 2010).Weer en weersveranderingen worden door minstens de helft van de respondenten in de studievan Friedman retrospectief als trigger voor een migraineaanval ervaren. In een recenteprospectieve studie (Zebenholzer, 2011) kon echter niet worden bevestigd dat het weer eenuitlokkende factor voor migraine is.- 42 -
Page 1 and 2: Mensen met migraine …aan het werk
Page 3 and 4: ColofonEvidence-based richtlijn „
Page 5 and 6: Evidence-based richtlijn ‘Mensen
Page 25 and 26: Relatief aantal keren genoemdEviden
Page 27 and 28: Respondenten met beperkingenEvidenc
Page 41: Evidence-based richtlijn ‘Mensen
Page 93 and 94:
Evidence-based richtlijn ‘Mensen
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127:
show all

de conceptrichtlijn 'Mensen met migraineâ¦aan het werk!' - NIP

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

de conceptrichtlijn 'Mensen met migraineâ¦aan het werk!' - NIP