de conceptrichtlijn 'Mensen met migraine…aan het werk!' - NIP

Evidence-based richtlijn ‘Mensen met migraine... aan het werk!’Aangezien er geen wetenschappelijke duidelijkheid is inzake het beloop op lange termijn en ditzeer wisselend kan zijn in het individuele geval, kan niet gesteld worden dat dearbeidsongeschiktheid duurzaam zal zijn (één jaar of langer bestaand). Een aanvraag voorverkorte WIA termijn kan alleen gehonoreerd worden indien er sprake is van duurzame envolledige arbeidsongeschiktheid waarbij herstel is uitgesloten. Dit zal bij migraine doorgaansniet het geval zijn.JurisprudentieBeoordelingen van de arbeidsongeschiktheid hebben in het verleden geleid tot het voeren vanberoep tegen de uitspraak van UWV. Het beroep wordt behandeld door de bestuursrechter(Raad van Beroep) of door de hoogste bestuursrechter (Centrale Raad van Beroep). Deuitspraken worden gepubliceerd in www.rechtspraak.nl. De uitspraken kunnen gevolg hebbenvoor beoordelingen van UWV in de toekomst. De uitspraken zijn niet betrokken in de opstellingvan deze richtlijn. Daarvoor zijn de cases te specifiek en contextafhankelijk. Debestuursrechter gaat uit van de kwaliteit van de oordeelsvorming van de verzekeringsarts.Indien dat zorgvuldig is gebeurd wordt het beroep afgewezen. De door de verzekeringsartsvastgestelde beperkingen in de FML staan in beginsel niet (meer) ter discussie, terwijl uit degepubliceerde uitspraken blijkt dat dit vaak de reden is van het beroep bij de rechtbank.- 85 -