de conceptrichtlijn 'Mensen met migraineâ¦aan het werk!' - NIP
de conceptrichtlijn 'Mensen met migraineâ¦aan het werk!' - NIP
de conceptrichtlijn 'Mensen met migraineâ¦aan het werk!' - NIP
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Evi<strong>de</strong>nce-based richtlijn ‘Mensen <strong>met</strong> migraine... aan <strong>het</strong> <strong>werk</strong>!’Hoofdstuk 33.1Het verdient aanbeveling, ook in <strong>de</strong> <strong>werk</strong>situatie, om rekening te hou<strong>de</strong>n <strong>met</strong> persoonlijkekenmerken welke bij een persoon <strong>met</strong> migraine een aanval kúnnen uitlokken.3.2Het is sterk aan te bevelen om op een open wijze over migraine te communiceren. In een sfeervan we<strong>de</strong>rzijds vertrouwen zijn verwachtingen bespreekbaar en kunnen partijen gezamenlijkafspraken maken en oplossingen vin<strong>de</strong>n.3.3Sociale steun van collega‟s en <strong>het</strong> hebben van voldoen<strong>de</strong> regelmogelijkhe<strong>de</strong>n zijn aan tebevelen om mensen <strong>met</strong> migraine te helpen effectief om te gaan <strong>met</strong> hun aandoening op <strong>het</strong><strong>werk</strong>.3.4Het lijkt zinvol dat personen <strong>met</strong> migraine vaardighe<strong>de</strong>n (ver<strong>de</strong>r) ontwikkelen in <strong>het</strong> omgaan<strong>met</strong> stress: conflicthantering, time management, ontspanningstechnieken, cognitievestrategieën, bespreekbaar maken van problemen, hulp zoeken bij an<strong>de</strong>ren en energie richtenop concrete acties voor <strong>het</strong> oplossen van problemen. Begeleiding hierbij kan helpen om eenaantal vaardighe<strong>de</strong>n te leren en meer grip te krijgen op migraine door zelfmanagement.3.5Wees alert op <strong>de</strong> verstoring van <strong>het</strong> persoonlijke tijdritme. Deze verstoring kan lei<strong>de</strong>n totmigraineaanvallen bij die personen, die daarvoor gevoelig zijn.3.6Het is sterk aan te bevelen menstruele migraine in kaart te brengen door mid<strong>de</strong>l van bijvoorbeel<strong>de</strong>en hoofdpijndagboek en vervolgens een huisarts te raadplegen voor behan<strong>de</strong>ling.Hoofdstuk 44.1Voorlichting en educatie over migraine, ook in <strong>de</strong> <strong>werk</strong>situatie, verdienen aanbeveling, wanneergericht op mensen <strong>met</strong> migraine.4.2Investeringen in voorlichting en educatie kunnen positieve effecten hebben op arbeidsverzuimen productiviteit. De kosten-baten balans hiervan is in te schatten door <strong>de</strong> <strong>werk</strong>gever.4.3Psychotherapeutische interventies zijn aan te bevelen als effectieve interventies, niet alleenbij <strong>de</strong> voor <strong>de</strong> hand liggen<strong>de</strong> diagnoses als spanningshoofdpijn, maar ook bij migraine.4.4Het is sterk aan te bevelen <strong>de</strong> tijd te nemen voor <strong>het</strong> goed instellen op medicijnen, zowel voor<strong>de</strong> aanvalsaanpak als voor <strong>de</strong> vermin<strong>de</strong>ring van <strong>het</strong> aantal aanvallen (profylaxe).4.5Houd rekening <strong>met</strong> vermin<strong>de</strong>r<strong>de</strong> productiviteit tij<strong>de</strong>ns dat instellen.4.6Eenmaal ingesteld is een ruimte en voldoen<strong>de</strong> tijd nodig om <strong>de</strong> medicijnen – bijtijds - in tenemen, en <strong>de</strong> medicijnen in een rustige omgeving hun <strong>werk</strong> te laten doen.- 6 -
Change language