de conceptrichtlijn 'Mensen met migraineâ¦aan het werk!' - NIP

More documents

Recommendations

Info

Evidence-based richtlijn ‘Mensen met migraine... aan het werk!’Moet de bedrijfsarts medische gegevens verstrekken aan de verzekeringsarts van UWV?Ja. In het kader van de uitvoering van de arbeidsongeschiktheidsverzekering en bij hetaanvragen van een deskundigenoordeel aan UWV moet de bedrijfsarts gerichte (medische)informatie verstrekken, waarbij geen uitdrukkelijke toestemming van de werknemer/patiënt isvereist (4). Eerder verkregen medische informatie van de behandelaar maakt deel uit van deinformatieoverdracht tussen bedrijfsarts en verzekeringsarts.Mag de verzekeringsarts in het kader van de beoordeling van de arbeidsongeschiktheidmedische informatie opvragen bij de behandelaar?Ja. Maar daarvoor is wel gerichte toestemming van de werknemer/patiënt vereist (5).Voorwaarde is dat zowel de indicatiestelling (waartoe worden de gegevens opgevraagd) als devraagstelling (wat wordt opgevraagd) persoonlijk met de patiënt zijn besproken. De informatiewordt opgeslagen in het medische dossier van de verzekeringsarts, waarop het medischberoepsgeheim van toepassing is (4), inclusief het inzage- en correctierecht. Dewerknemer/verzekerde heeft tevens het recht om zijn of haar eigen visie aan het dossier toe tevoegen. De verzekeringsarts rapporteert vanuit het medische dossier de functionelemogelijkheden en beperkingen tot werken (FML) en de verzekeringsgeneeskundige rapportagevoor zover deze deel uitmaken van het claimdossier (4).ConclusiesDe leden van de werkgroep zijn van mening dat de richtlijnen voor het gevenvan medische informatie voldoende aanknopingspunten bieden voorzorgvuldig handelen door alle actoren met respect voor de privacy van de(migraine)patiënt.1 Velde S van, Terhorst AGI. De zieke werknemer en privacy, regels voorVerwerking van persoonsgegevens van zieke werknemers.Tweede herziene druk. College Bescherming Persoonsgegevens.Den Haag, februari 2008Niveau 42 KNMG Richtlijnen inzake het omgaan met medische gegevens.Utrecht, januari 20103 NVAB, Boaborea. Leidraad bedrijfsarts en privacy.18 april 20114 UWV. Richtlijn. Beheer gegevens vallend onder het medisch beroeps-Geheim van de verzekeringsarts. Amsterdam, maart 20105 Tica. Communicatie met behandelaars. Richtlijnen voor decommunicatie tussen bedrijfs- en verzekeringsartsen met behandelaars.Standaard. Amsterdam, december 1996- 81 -
Evidence-based richtlijn ‘Mensen met migraine... aan het werk!’Niveau 4De leden van de werkgroep zijn van mening dat de richtlijnen, waarmeeartsen hun geheimhoudingsplicht handhaven, onvoldoende expliciet aandachtgeven aan de wijze waarop de persoon met migraine eigen regie kan voerenover relevante informatie-uitwisseling en opslag van (medische) gegevens(bronnen 1-5, zie boven).Niveau 4De leden van de werkgroep zijn van mening dat het belang van relevanteinformatie-uitwisseling, gericht op behoud van arbeidsparticipatie van dewerkende met migraine, in de richtlijnen (bronnen 1-5, zie boven)onvoldoende aan bod komt.Niveau 4De leden van de werkgroep zijn van mening dat het onderscheid tussen eenverplicht en een vrijwillig spreekuurcontact met de bedrijfsarts aanleidinggeeft tot verwarring over de aard van de (medische) informatie(uitwisseling)tussen alle actoren.3 NVAB, Boaborea. Leidraad bedrijfsarts en privacy.- 82 -
Page 1 and 2:
Mensen met migraine …aan het werk
Page 3 and 4:
ColofonEvidence-based richtlijn „
Page 5 and 6:
Evidence-based richtlijn ‘Mensen
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Relatief aantal keren genoemdEviden
Page 27 and 28:
Respondenten met beperkingenEvidenc
Page 29 and 30:
Page 31 and 32: Evidence-based richtlijn ‘Mensen
Page 81: Evidence-based richtlijn ‘Mensen
Page 127: Evidence-based richtlijn ‘Mensen
show all

de conceptrichtlijn 'Mensen met migraineâ¦aan het werk!' - NIP

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

de conceptrichtlijn 'Mensen met migraineâ¦aan het werk!' - NIP