Poster i selvangivelsen mv. - Skattebetalerforeningen

ARBEIDSREISE/YRKESREISE
112
ARBEIDSREISE/YRKESREISE
(FSFIN § 6-44 B)
1 Innledning
I dette emnet omtales begrepene arbeidsreiser og yrkesreiser. En arbeidsreise er reise mellom
hjem og fast arbeidssted. Om fradrag for slike reiser, se emnet Reisefradrag. Yrkesreise
er som hovedregel en reise til ikke-fast arbeidssted i tilknytning til arbeid/virksomhet.
Andre typer reiser som er omtalt andre steder i boken er:
– besøksreise til hjemmet, omtalt i post 3.2.9
– reiser i forbindelse med studie, kongresser mv., omtalt i post 3.2.2
– reiser i forbindelse med utdanning, omtalt i post 3.2.2
– reiser i forbindelse med flytting, omtalt i post 3.2.2
– reiser i forbindelse med sykdom, omtalt i emnet Særfradrag – store sykdomskostnader
– reiser i forbindelse med rimelige velferdstiltak i bedrift, se emnet Skattefrie inntekter –
velferdstiltak
1.1 Betydningen av skillet arbeids-/yrkesreise
For arbeidsreiser gis normalt fradrag med kr 1,50 per kilometer (kr 0,70 per km over 35 000
kjørte km) basert på korteste avstand mellom hjem og fast arbeidssted, begrenset til den
delen av beløpet som overstiger kr 13 700 (se post 3.2.8). Fradraget gis selv om du krever
minstefradrag.
For yrkesreiser gis fradrag med kr 3,50 (kr 3,55 i Tromsø) per kilometer for faktisk kjørelengde
hvis du bruker bil som ikke regnes som yrkesbil (om definisjonen av privatbil/yrkesbil,
se emnet Bil – 3). Ved bruk av yrkesbil gis det i stedet fradrag for faktiske
kostnader. Fradraget for bruk av yrkesbil til yrkeskjøring i lønnet arbeid inngår i minstefradraget.
For at fradraget skal få praktisk betydning må du innrømmes fradrag etter post
3.2.2, dvs. at fradraget sammen med andre arbeidskostnader overstiger minstefradraget
(post 3.2.1). Dekker du selv kostnadene ved første reise til og siste reise fra overnattingssted
utenfor hjemmet, se pkt. 2.2, kan du kreve å få yrkesreisen behandlet som arbeidsreise.
Dette vil være fordelaktig fordi arbeidsreiser utover kr 13 700 kan trekkes fra selv om
du krever minstefradraget. Når arbeidsgiver dekker kostnader til arbeidsreiser, anses kostnadsdekningen
i utgangspunktet som lønn. Om skattefri dekning av arbeidsreiser, se emnet
Skattefrie inntekter. Med hensyn til arbeidsgivers dekning av besøksreiser til hjemmet, se
post 3.2.9.
Arbeidsgiver kan dekke kostnader til yrkesreiser enten som utgiftsrefusjon (kostnader
dekket etter regning) eller som utgiftsgodtgjørelse. Bare et eventuelt overskudd på utgiftsgodtgjørelsen
tas med som skattepliktig arbeidsinntekt. Refunderes kostnader etter regning,
skjer det ingen beskatning.