Poster i selvangivelsen mv. - Skattebetalerforeningen

BARNEPASS
Benytter arbeidsgiver «den forenklede oppgjørsmåten», må barnepasseren ta vare på oppgjørsblanketten
(«Oppgjørsblankett for private arbeidsgivere»), som arbeidsgiveren skal fylle
ut etter hver lønnsutbetaling og levere kopi av til barnepasseren. Blankettene benyttes som
grunnlag når selvangivelsen skal fylles ut. Av blankettene skal også skattetrekket fremgå.
Benytter arbeidsgiver i stedet «den alternative oppgjørsmåten» (se foran), får barnepasseren
en samlet lønns- og trekkoppgave fra arbeidsgiveren i januar.
I tillegg til utbetalt lønn skal verdien av fri kost og losji regnes med, uansett hvilken
oppgjørsmåte arbeidsgiveren har benyttet. Satsene for fri kost og losji for 2009 er inntatt
under post 2.1.1. Hele beløpet skal tas med i selvangivelsen.
3 Barnepasser (dagmamma o.l.)
som passer barn hjemme hos seg selv
(ikke familiebarnehage)
3.1 Innledning
Passer du andres barn mot betaling hjemme hos deg selv, anses du som næringsdrivende.
Foreldrene til barna blir da ikke arbeidsgivere. De skal ikke trekke skatt av den godtgjørelsen
de har utbetalt deg, men de plikter å sende inn lønnsoppgave. Godtgjørelsen skal innberettes
under kode 404. I lønnsoppgaven skal foreldrene splitte godtgjørelsen i et
arbeidsvederlag og en utgiftsgodtgjørelse. Utgiftsgodtgjørelsen skal utgjøre 50 % av det
bruttobeløpet du har mottatt for barnepasset i året, men skal likevel ikke utgjøre et høyere
beløp enn kr 950 per måned per barn. Beløpet for utgiftsgodtgjørelsen fungerer som et
standardfradrag.
Eks.
Har du mottatt kr 2 000 per måned for pass av ett barn, skal utgiftsgodtgjørelsen settes
til kr 950 per måned. En slik utgiftsgodtgjørelse vil ikke gi overskudd, og du skal bare
beskattes for arbeidsvederlaget kr 1 050. Beløpet skal føres i post 2.1.3.
I stedet for standardfradrag kan du velge fradrag for dine faktiske kostnader. Er de faktiske
kostnader høyere enn utgiftsgodtgjørelsen, inngår differansen i minstefradraget (post
3.2.1) hvis du ikke velger fradrag for faktiske kostnader (post 3.2.2) i stedet. Velger du
standardfradrag, er valget bindende for de neste 5 inntektsår såfremt forholdene ikke
endres vesentlig. Er de faktiske kostnader lavere enn utgiftsgodtgjørelsen, regnes differansen
som lønn og skal føres i post 2.1.3.
Du har flere fordeler i forhold til andre næringsdrivende hvis du passer barn som er under
12 år eller passer eldre barn som har særskilt behov for omsorg og pleie.
Du behøver ikke føre regnskap, levere næringsoppgave eller eget oppgjørsskjema.
131