Poster i selvangivelsen mv. - Skattebetalerforeningen

ARBEIDSREISE/YRKESREISE
118
Eks. 9 – forholdet to-månedersregelen og to-ukersregelen:
Nils Nilsen arbeider normalt på kontor i Bodø. I slutten av januar og begynnelsen av
februar blir han beordret til tjeneste på avdelingskontoret i Harstad for en periode av 13
arbeidsdager (utenom helgene – altså for en periode på over to uker).
Alle de daglige reisene i denne perioden regnes som arbeidsreiser. Reisene til Bodø etter
to-måneders regelen, reisene til Harstad etter to-ukersregelen.
Skattedirektoratet har gitt uttrykk for at to-ukersregelen gjelder uavhengig av to-måneders
periodene (januar/februar, mars/april osv.). Løsningen blir derfor den samme om
beordringen hadde funnet sted i februar/mars i stedet for januar/februar.
3.2 Ikke-fast arbeidssted
Forskriftene oppstiller unntak fra regelen om fast arbeidssted i følgende tilfeller:
a) Arbeids- eller oppmøtested hvor skattyter ikke tildeles eller forbereder arbeid i en
periode på mer enn to uker.
b) Særskilt sted for møte, kurs og lignende, der skattyter er deltaker.
c) Sted hvor skattyter ikke arbeider mer enn 10 dager i inntektsåret. Det skal foretas en
selvstendig vurdering for hvert arbeidsforhold.
Eks. 10 a) – dagskurs på fast arbeidssted utenbys
Trond Jansen som arbeider på heltid i Oslo, har deltidsstilling på Høgskolen i Bergen og
arbeider mer enn 10 dager der. Han blir invitert til skolen på et dagskurs (reiser altså frem
og tilbake samme dag).
Siden dette kursstedet er det samme som Tronds faste arbeidssted vil det ikke kvalifisere
som «særskilt sted» for møte. Kursstedet regnes altså som fast arbeidssted for Trond og
reisen dit anses som arbeidsreise.
Eks. 10 b) – tre ukers oppdateringskurs utenbys
Trond Jansen blir av arbeidsgiver (Høgskolen i Bergen) pålagt å delta på et oppdateringskurs
som holdes i Trondheim i 3 uker. Dette vil være et særskilt sted for kurs og følgelig
et ikke-fast arbeidssted selv om oppholdet varer mer enn 14 dager. Reise til og fra kursstedet
er følgelig yrkesreise.
Eks. 11 – ti-dagersregelen sensurmøte utenbys
Inger Holm arbeider normalt i Oslo, men er fast engasjert som sensor for en skole i Lillehammer.
I forbindelse med sensuren har hun en dagsreise til Lillehammer i sensurmøte
hvert semester (altså to ganger i året).
Siden oppholdet på Lillehammer samlet ikke utgjør mer enn 10 dager i året, regnes stedet
hvor sensurmøtene holdes som ikke-fast arbeidssted og reisene dit anses som yrkesreiser.