Poster i selvangivelsen mv. - Skattebetalerforeningen

BARNEPASS
130
forholdet avsluttet i opptjeningsåret, skal feriepengene utbetales straks, og det må trekkes
skatt etter skattekortet. Feriepenger regnes som lønn.
Del 2 av oppgjørsblanketten skal barnepasseren ha som lønns- og trekkoppgave. Etter
den forenklede ordningen skal du ikke sende lønns- og trekkoppgave i januar, slik andre
arbeidsgivere plikter. Barnepasseren må derfor ta vare på disse blankettene til selvangivelsen
skal fylles ut.
Det siste gjennomslaget, del 3, skal du som arbeidsgiver ta vare på som dokumentasjon.
Ved å fylle ut oppgjørsskjemaet og ta vare på del 3 i tre år oppfyller du myndighetenes krav
til lønnsregnskap.
1.3 Den alternative oppgjørsmåten
Hvis du ikke velger eller ikke kan benytte den forenklede oppgjørsmåten (se foran), må du
få et organisasjonsnummer som du skal bruke i kontakten med myndighetene. Dette nummeret
får du fra Enhetsregisteret i Brønnøysund.
Du skal trekke skatt ved lønnsutbetalingen. Se om skattetrekk i feriepenger ovenfor.
Når lønnen og eventuell verdi av fri kost og losji til sammen ikke overstiger kr 60 000 per
år, skal du innbetale skattetrekket en gang i året. Skatten betales til skatteoppkreveren i
kommunen der du bor. Innbetalingen skal skje innen 15. januar i året etter inntektsåret.
Skatteoppkreverkontoret skal kontaktes dersom grensen på kr 60 000 for lønn og verdien av
fri kost og losji overskrides. Du er økonomisk ansvarlig for skattetrekket, og det skal straks
settes på egen bankkonto for skattetrekk.
Ved innbetaling av skattetrekk brukes «Betalingskort for skattetrekk». Det fåes i banker,
på postkontor og på skatteoppkreverkontoret.
Ved bruk av den alternative oppgjørsformen skal det utstedes lønns- og trekkoppgave.
Lønns- og trekkoppgaven, samt et følgeskriv, skal sendes til skatteoppkreverkontoret innen
20. januar 2010. Den ene kopien av lønnsoppgaven skal barnepasseren ha. En kopi av følgeskrivet
skal du vedlegge selvangivelsen som dokumentasjon for foreldrefradraget. Skjemaene
fåes på skatteoppkreverkontoret.
2 Regler som gjelder for barnepasser
(dagmamma, praktikant o.l.) som passer
barn i barnets hjem
Barnepasser som passer barn i barnets hjem, er arbeidstaker, og barnets foreldre eller foresatte
er barnepasserens arbeidsgiver.
Som arbeidsgiver skal barnets foreldre registrere arbeidsforholdet hos NAV. Barnepasser
vil da ha de vanlige rettighetene som gjelder for arbeidstakere.
Blir barnepasseren syk, har hun/han rett til lønn for de første 14 dagene. NAV overtar
betalingen av sykepengene fra den 15. dagen. NAV kan gi nærmere opplysninger om dette
og andre rettigheter i forhold til trygdesystemet.
Barnepasser må fremlegge skattekort. Ved å gi skattekontoret opplysninger om forventet
inntekt, vil kontoret skrive ut skattekort/frikort, eventuelt vurdere om tidligere utstedt
skattekort fortsatt kan benyttes.