16.09.2013 Views

Poster i selvangivelsen mv. - Skattebetalerforeningen

Poster i selvangivelsen mv. - Skattebetalerforeningen

Poster i selvangivelsen mv. - Skattebetalerforeningen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SKATTEFRIE INNTEKTER – OVERSIKT<br />

310<br />

falle utenfor. I praksis vil imidlertid slike avtaler kunne falle inn under skattefritaksbestemmelsen<br />

dersom de er innenfor rammen av avtalen mellom LO og NHO.<br />

Når sluttvederlag utbetales i forbindelse med at arbeidstakere som har fylt 64 år mottar<br />

avtalefestet pensjon (AFP), gjelder skattefriheten for inntil kr 950 per måned. Det samme<br />

gjelder for arbeidstakere født i 1947 eller tidligere som etter fylte 62 år mottar tilsvarende<br />

avtalefestet pensjon i henhold til vedtekter godkjent av vedkommende departement.<br />

Skattefritaket gjelder også hvor arbeidstakeren selv sier opp. Forutsetningen er at oppsigelsen<br />

er ufrivillig, typisk ved en reell nedbemanningssituasjon hvor arbeidstakeren har<br />

valget mellom å bli sagt opp eller å si opp selv.<br />

Skattedirektoratet har uttalt at sluttvederlag utbetalt ved oppsigelse pga. uførhet også<br />

må antas å gå inn under bestemmelsen om skattefrihet.<br />

Skattefriheten gjelder også tilleggssluttvederlag som blir utbetalt etter avtale mellom<br />

arbeidsgiver og arbeidstaker. Skattefriheten for tilleggssluttvederlaget er likevel begrenset<br />

til et beløp som svarer til 50 % av det tariffestede sluttvederlaget.<br />

Det kan forekomme tilfelle hvor det utbetales vederlag av samme art, men som ikke er<br />

tariffestet. Dette omfattes ikke av skattefritaket og skal følgelig tas med i <strong>selvangivelsen</strong>.<br />

Finansdepartementet har imidlertid anbefalt at skatten som faller på inntekten blir ettergitt<br />

etter søknad. (Se nærmere om søknad under emnet Ettergivelse eller nedsettelse av skatten.)<br />

For øvrig er hovedregelen at vederlag som overstiger 1,5 ganger folketrygdens grunnbeløp<br />

til arbeidstaker i forbindelse med avskjed, oppsigelse eller fratreden, anses som skattepliktig<br />

lønn. Frem til 1. mai 2009 var 1,5 ganger grunnbeløpet kr 105 384. Fra 1. mai er det<br />

kr 109 322.<br />

Skatteplikten vil også omfatte samtlige erstatnings- eller tapsposter inkludert i vederlaget<br />

som ikke uttrykkelig er gjort skattefrie. Det gjelder etter dette skatteplikt bl.a. ved<br />

erstatning for:<br />

– påførte og fremtidige kostnader<br />

– lidt og fremtidig tap i erverv<br />

– varig tap eller reduksjon av ervervsevnen<br />

– avfinnelsessum<br />

– erstatning/oppreisning for ikke-økonomisk tap etter arbeidsmiljølovens bestemmelser.<br />

Sosiale ytelser<br />

Finansdepartementet har i brev av 5. januar 1966 antatt at det ikke er hjemmel for å skattlegge<br />

engangsytelser som f.eks. julebidrag, tilskudd til legehjelp <strong>mv</strong>., og at skattlegging<br />

også bør unnlates når det gjelder boligtilskudd, tilskudd til brensel og strøm og til opphold<br />

ved pleiehjem <strong>mv</strong>.<br />

Statens kompensasjons- og oppreisningsordning for pionerdykkere<br />

(sktl. § 5-15 (1) m<br />

Utbetalinger fra statens kompensasjons- og oppreisningsordning for pionerdykkere anses<br />

ikke som skattepliktig inntekt.<br />

Stipend<br />

Reisestipend er fritatt for beskatning i den utstrekning beløpet medgår til dekning av reisekostnadene.<br />

Ligningsmyndighetene har heller ikke hatt noe å innvende mot at mindre

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!