universidade do estado do amazonas fundação getulio vargas
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O terceiro foco de análise refere-se aos recursos materiais indispensáveis<br />
para implantar a proposta de ação.<br />
No bojo destas preocupações, convém elaborar um cronograma de atividades<br />
que estabeleça prazos e defina responsabilidades.<br />
O Diretor tem como atribuição garantir que as condições estejam disponíveis<br />
(quem, quanto e o quê), na medida <strong>do</strong> necessário e <strong>do</strong> possível, em função da<br />
magnitude da tarefa a empreender.<br />
A partir <strong>do</strong> exame de considerações de caráter técnico-operacional,<br />
concluem-se este momento com a especificação das exigências humanas, materiais<br />
e financeiras, <strong>do</strong>s meios necessários ao desenvolvimento <strong>do</strong> Programa da<br />
Qualidade na Escola.<br />
A ESCOLA E SEUS RESULTADOS<br />
Esquemas gerais para acompanhar o andamento <strong>do</strong> Programa de Qualidade;<br />
avaliar constantemente seus resulta<strong>do</strong>s e implementar ações corretivas imediatas.<br />
Se for o caso são concebi<strong>do</strong>s, discuti<strong>do</strong>s e defini<strong>do</strong>s.<br />
Diferentes abordagens, mais ou menos formais, podem ser empregadas para<br />
comparar o realiza<strong>do</strong> com o planeja<strong>do</strong> e constatar se a Escola está fazen<strong>do</strong><br />
progresso rumo à consecução <strong>do</strong>s seus objetivos.<br />
Os padrões de Qualidade a serem utiliza<strong>do</strong>s para avaliar a melhoria <strong>do</strong><br />
desempenho institucional merecem um estu<strong>do</strong> aprofunda<strong>do</strong> pelo corpo social da<br />
Escola.<br />
Ten<strong>do</strong> em vista a preocupação com a verificação <strong>do</strong>s resulta<strong>do</strong>s, conclui-se<br />
este momento com o estabelecimento de indica<strong>do</strong>res e a concepção de<br />
instrumentos, componentes fundamentais <strong>do</strong> procedimento avaliativo, que serão<br />
emprega<strong>do</strong>s para apreciar a eficiência, eficácia e efetividade da Organização.<br />
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