universidade do estado do amazonas fundação getulio vargas
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efetuar ações corretivas, se for o caso;<br />
instalar mudanças permanentes;<br />
buscar novas oportunidades de aperfeiçoamento.<br />
Considera-se de fundamental importância que os integrantes de um Comitê<br />
da Qualidade movimentem-se numa atmosfera de cooperação e liberdade, para criar<br />
e experimentar, a partir das idéias e sugestões de to<strong>do</strong>s os participantes, em função<br />
<strong>do</strong>s objetivos de melhoria que buscam alcançar.<br />
Vincula<strong>do</strong>s diretamente ao Diretor, é de capital importância que se<br />
desenvolva um clima de confiança, lealdade e respeito, no qual os membros <strong>do</strong>s<br />
Comitês possam falar e ser ouvi<strong>do</strong>s, considera<strong>do</strong>s e ter voz ativa no processo de<br />
decisão institucional.<br />
No seu papel de líder, o Diretor estimulará as negociações, as concessões e<br />
os compromissos mútuos, empenhan<strong>do</strong>-se no senti<strong>do</strong> de:<br />
harmonizar e compatibilizar interesses diversos;<br />
garantir a busca <strong>do</strong>s objetivos comuns;<br />
servir de fator de união;<br />
incentivar a unidade de direção;<br />
detectar pontos fracos e disfunções;<br />
estimular a melhoria <strong>do</strong>s níveis de desempenho e<br />
concentrar-se na obtenção <strong>do</strong>s resulta<strong>do</strong>s espera<strong>do</strong>s pela comunidade<br />
(clientes internos e externos).<br />
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