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universidade do estado do amazonas fundação getulio vargas

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efetuar ações corretivas, se for o caso;<br />

instalar mudanças permanentes;<br />

buscar novas oportunidades de aperfeiçoamento.<br />

Considera-se de fundamental importância que os integrantes de um Comitê<br />

da Qualidade movimentem-se numa atmosfera de cooperação e liberdade, para criar<br />

e experimentar, a partir das idéias e sugestões de to<strong>do</strong>s os participantes, em função<br />

<strong>do</strong>s objetivos de melhoria que buscam alcançar.<br />

Vincula<strong>do</strong>s diretamente ao Diretor, é de capital importância que se<br />

desenvolva um clima de confiança, lealdade e respeito, no qual os membros <strong>do</strong>s<br />

Comitês possam falar e ser ouvi<strong>do</strong>s, considera<strong>do</strong>s e ter voz ativa no processo de<br />

decisão institucional.<br />

No seu papel de líder, o Diretor estimulará as negociações, as concessões e<br />

os compromissos mútuos, empenhan<strong>do</strong>-se no senti<strong>do</strong> de:<br />

harmonizar e compatibilizar interesses diversos;<br />

garantir a busca <strong>do</strong>s objetivos comuns;<br />

servir de fator de união;<br />

incentivar a unidade de direção;<br />

detectar pontos fracos e disfunções;<br />

estimular a melhoria <strong>do</strong>s níveis de desempenho e<br />

concentrar-se na obtenção <strong>do</strong>s resulta<strong>do</strong>s espera<strong>do</strong>s pela comunidade<br />

(clientes internos e externos).<br />

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