FACULDADE DE MEDICINA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO ... - Unesp

metade não trabalha, sabe é um sentimento assim que só quem passa que
vive.” (Erva-doce 10)
“Quem me ajudou muito foi a chefe do almoxarifado. Ela me ajudou muito, pois
tinha dias que eu chorava o dia inteiro e ela me levava no PSMA e eles me
aplicavam um Diazepan.” (Louro 13)
“[...] a colega da recepção do centro cirúrgico me chamou e disse pra eu sentar
perto dela. Eu devo muito a ela. Ela foi muito minha amiga (emocionou-se). Ela
disse, “senta aqui perto de mim! Perto de mim ninguém vai judiar de
você!”(Babosa 26)
“A equipe me aceitou bem, pelo menos parece que estão contentes. Os
colegas me aceitaram bem porque já sabiam do meu problema [...]”
(Manjericão 11)
“[...] minha colega me chamou e falou para eu ajudá-la, atendendo um telefone
e eu fui ficando, mas não que a minha chefia falou: “Fica, ajuda, faça!”(Babosa
28)
Nessa categoria, a questão de relacionamento interpessoal individual,
com a equipe, deixa evidente a resistência do profissional de saúde em aceitar
o processo de adoecimento; e, paralelamente, os colegas podem não aceitar o
adoecimento do outro ou achar que o problema não é suficientemente grave,
para que ele se afaste do trabalho. Essa situação reproduz a violência
ocupacional, no qual a vítima é a enfermagem, que procura defender-se