FACULDADE DE MEDICINA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO ... - Unesp

“Então me chamaram para vir pra cá (escrituraria da clinica). A primeira vez eu
falei que não queria não. Daí, na segunda vez falaram que estava precisando
muito, aí eu vim.” (Manjericão 8)
“[...] minha sugestão é a chefia dar manutenção para os funcionários
readaptados, ou que não são, mas que tem um problema, porque tem
funcionário que está trabalhando porque precisa mesmo, então poderia arranjar
outro local para trabalhar, porque tem tanta gente em condições de vir trabalhar
aqui, enquanto ficam pessoas impossibilitadas, que poderiam ir pra um lugar
mais tranqüilo. Eu acho que tem como remanejar. Porque assim evita do
funcionário estar tirando licença e estar trabalhando, pois ele pode ser útil em
outro lugar.” (Babosa 34)
“Enquanto não saia a publicação no diário oficial, eu fiquei para levar paciente
para os exames, fiquei no expurgo, tinha que usar luvas, estava muito “puxado”
pra mim. Eu fiquei pior, né Porque transportar o paciente, colocar e retirar da
maca, levar até a hemodiálise (realizada em um prédio fora do hospital),
colocar e tirar da ambulância, né Descer na hemodiálise, colocar na cadeirade-rodas,
empurrar lá dentro, empurrar a maca, estava “puxado” também!”
(Manjericão 7)
No tema 5, Saúde do Trabalhador, os depoimentos refletem a falta de
orientação adequada dos setores responsáveis pelo encaminhamento das
questões relacionadas à parte administrativa, registro de acidentes de trabalho,
controle médico e a humanização do cuidado e orientação ao trabalhador
afastado de suas funções ou readaptado em sua profissão. Destaca-se a