FACULDADE DE MEDICINA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO ... - Unesp
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dificuldades de convivência com os colegas acarretam prejuízos a vida<br />
cotidiana e privada desse trabalhador 53 . O sofrimento aumenta<br />
proporcionalmente na medida em os esforços para satisfazer sua necessidade<br />
nos planos afetivo, político, social e material, não são satisfeitos 54 .<br />
É importante salientar que não somente o conteúdo das tarefas a serem<br />
desenvolvidas pelo trabalhador influencia seu comportamento psíquico, mas<br />
também, a qualidade da relação entre seus pares e com a hierarquia 61 .<br />
O conceito integral de saúde e doença nos remete ao olhar de<br />
investigação dos casos de afastamento, considerando sempre que nosso<br />
colega está com alguma necessidade humana em desequilíbrio, seja ela qual<br />
for. Para tanto, basta resgatarmos a carga de exposição a vários fatores de<br />
risco, em que o profissional de enfermagem se expõe pela própria<br />
característica de seu trabalho e o ambiente em que essas relações se<br />
interagem.<br />
Dentre os fatores de risco organizacionais, os conflitos grupais<br />
aparecem como desequilíbrios psíquicos, demonstrando uma dificuldade de<br />
relacionamento entre a equipe, oferecendo riscos à saúde do trabalhador,<br />
gerando o estresse laboral, desencadeados pela sobrecarga de trabalho 19 .<br />
Demonstrações de defesa coletiva podem ser vivenciadas quando há<br />
solidariedade entre a equipe, vencendo aspectos hierárquicos e criando uma<br />
proteção para o grupo. Nesse sentido, a equipe se autodefende e<br />
autoprotege 53 .