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Figura 13 - Dias de afastamento por licença-saúde por categoria profissional no hospital do estudo. Assis, 2003 a 2007. Fonte: Setor de Recursos Humanos do hospital estudado. A categoria profissional que mais se afastou por problemas de saúde no período e instituição estudados foi a do auxiliar de enfermagem, como demonstrado anteriormente. A característica que a figura 10 nos mostra, complementando as informações anteriores, é que o número de dias afastados nessa categoria foi maior de 15 dias, repetindo nas demais categorias, ou seja, o acompanhamento das licenças-saúde deve ser realizado não somente no momento do diagnóstico, mas durante o tratamento para constatação de uma resolutividade dos problemas apresentados, em menor espaço de tempo.
Figura 14 - Dias de afastamento por licença-saúde por gênero no hospital do estudo. Assis, 2003 a 2007. Fonte: Setor de Recursos Humanos do hospital estudado Demonstraremos agora as principais causas de afastamento por licençasaúde da instituição no período estudado. Acrescentamos que, nas classificações internacionais da OMS, os estados de saúde (doenças, perturbações, lesões, etc.) são classificados principalmente na CID-10 (abreviatura da Classificação Internacional de Doenças, Décima Revisão), que fornece uma estrutura de base etiológica. A funcionalidade e a incapacidade associadas aos estados de saúde são classificadas na CIF. Portanto, a CID- 10 2 e a CIF são complementares. Estudos posteriores poderão ser realizados, caracterizando essa última classificação, de ordem bastante interessante para o gerenciamento de enfermagem. No levantamento, foi considerado a Classificação Internacional da Doença, em sua décima atualização (CID 10) 2 . Optamos por consolidar por
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