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FACULDADE DE MEDICINA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO ... - Unesp

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• Finalmente, compreendendo, a partir dos depoimentos dos<br />

sujeitos formalmente readaptados, a vivência do processo “da<br />

doença à readaptação funcional”, considerando que esse<br />

processo pode gerar sofrimento ao trabalhador.<br />

A possibilidade de reflexão acerca dessas inquietações e comprovações<br />

a respeito das causas que levam o trabalhador de enfermagem a se afastar de<br />

suas atividades por motivo de licença-saúde, a forma com que os processos de<br />

readaptação funcional são desenvolvidos e acompanhados e, ainda, as<br />

implicações no gerenciamento em enfermagem justificam o desenvolvimento<br />

desta pesquisa, pois acredito que, uma postura gerencial responsável e<br />

humanizada para com a saúde da equipe de enfermagem, em todos os níveis<br />

de hierarquia das instituições hospitalares, contribuirá para repensar esse<br />

cotidiano tão presente na profissão.<br />

1.4 - Objetivos<br />

1.4.1 - Geral<br />

Identificar as causas que desencadeiam o afastamento para tratamento<br />

de saúde, na equipe de enfermagem e compreender a vivência dos sujeitos<br />

nos processos de readaptação funcional, em uma instituição hospitalar<br />

governamental do interior paulista.<br />

1.4.2 Específicos<br />

1. Identificar o perfil dos profissionais da equipe de enfermagem em<br />

afastamento por licença saúde.

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