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FACULDADE DE MEDICINA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO ... - Unesp

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caso, o trabalhador poderá ter seu local de exercício mudado, se houver<br />

expressa determinação da CAAS.<br />

A fim de avaliar o desempenho do readaptado, o superior imediato<br />

encaminhará, anualmente, Boletim de Desempenho ao Grupo de Trabalho de<br />

Readaptação da respectiva Secretaria de Estado.<br />

1.3 - Gerenciamento em enfermagem e implicações no trabalho<br />

O gerenciamento em enfermagem está sendo abordado em função de<br />

que, muitas questões relativas à saúde do trabalhador, estão relacionadas a<br />

ações em diversos níveis: nível institucional ou a racionalidade patronal, o nível<br />

da gerência de enfermagem e o resultado da negociação com a equipe e o<br />

nível do próprio trabalhador que poderá reagir às pressões de uma maneira<br />

prazerosa ou através de uma fragilização psicossomática, predispondo-o ao<br />

adoecimento 34 .<br />

No contexto histórico do processo organizacional do trabalho da equipe<br />

de enfermagem, as teorias administrativas são fundamentadas na<br />

racionalidade instrumental e no aspecto utilitarista, no qual os meios estão<br />

justificados na busca de determinados fins e fundamentados pela<br />

individualização da ação social 35 .<br />

A qualidade do ato de cuidar está vinculada à divisão e fragmentação<br />

das tarefas, e a eficácia e eficiência estão no controle sistemático das<br />

atividades, deixando de lado muitas vezes a questão da efetividade, ou seja,<br />

“ao que pode ser visto e sentido pelo cliente, trabalhador ou usuário, isto é, o<br />

resultado verdadeiro” 35 .

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