FACULDADE DE MEDICINA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO ... - Unesp

A equipe de enfermagem cabe buscar espaços para discussões
coletivas, identificando os problemas, refletindo sobre eles e desencadeando
soluções. Através da comunicação entre os membros da mesma, a harmonia e
o relacionamento humanizado farão parte do trabalho e os benefícios serão
coletivos, para a própria equipe de enfermagem, usuários/pacientes, familiares,
instituição e sociedade 56 .
As readaptações de trabalhadores de enfermagem acarretam problemas
gerenciais, inclusive na elaboração de escalas de trabalho. Considerando-se as
normas institucionais e as complexidades da assistência e dos processos de
trabalho, o enfermeiro, em parceria com sua equipe e o próprio trabalhador
devem buscar soluções para essa problemática, sem fazer disso um exercício
de poder que venha a gerar falta de perspectiva no trabalho, insatisfação e
adoecimento.
Os princípios que norteiam a atividade gerencial não são
estáticos, neutros e absolutamente racionais, ou eminentemente
técnicos que se enquadram e moldam imediatamente à resolução dos
problemas que se apresentem no processo de trabalho. A atividade
gerencial é sim extremamente dinâmica, dialética, onde as dimensões
técnica, política e comunicativa estão em permanente articulação,
exigindo constante reflexão/tomada de decisão por parte do agente
executor da mesma 12 .