FACULDADE DE MEDICINA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO ... - Unesp

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SUMÁRIO PREÂMBULO.........................................................................................................................13 1. INTRODUÇÃO.............................................................................................................17 1.1 Contexto do trabalho na enfermagem...........................................................................19 1.2 Variáveis envolvidas no afastamento por licença-saúde...............................................27 1.3 Gerenciamento em enfermagem e implicações no trabalho.........................................34 1.4 Objetivos........................................................................................................................45 2. METODOLOGIA..........................................................................................................46 2.1 Campo de estudo.........................................................................................................46 2.2 Instrumentos de coleta..................................................................................................47 2.3 Procedimentos de coleta...............................................................................................48 2.4 Aspectos éticos..............................................................................................................49 2.5 Procedimentos de análise.............................................................................................50 3. RESULTADOS E DISCUSSÃO................................................................................53 3.1 Análises quantitativas....................................................................................................53 3.2 Análises qualitativas......................................................................................................78 4. CONSI<strong>DE</strong>RAÇÕES..................................................................................137 5. SUGESTÕES...................................................................................................144 6. REFERÊNCIAS...............................................................................................147 7. ANEXOS....................................................................................................................158 7.1 Anexo I Classificação Internacional das Doenças – revisão 10...................158 7.2 Anexo II - Formulário de coleta de dados....................................................159 7.3 Anexo III - Roteiro semi-estruturado para entrevista...........................................160 7.4 Anexo IV - Termo de Consentimento Livre e Esclarecido......................................161 7.5 Anexo V - Autorização do Comitê de Ética e Pesquisa..........................................162 7.6 Anexo VI - Justificativa de alteração de título do projeto de pesquisa...........163 7.7 Anexo VII - Depoimentos na íntegra....................................................................164 7.8 Anexo VIII - – Dimensionamento de Recursos para a Enfermagem.....................190
Lista de Figuras Figura 1 - Proporção do quadro de recursos humanos e equipe de enfermagem no hospital do estudo. Assis, 2003 a 2007.........................................................................54 Figura 2 - Afastamentos por licença-saúde e proporção na equipe de enfermagem em relação ao total de afastamentos-saúde no hospital do estudo. Assis, 2003 a 2007....55 Figura 3 -- Afastamentos por licença-saúde, por categoria da equipe de enfermagem no hospital do estudo. Assis, 2003 a 2007....................................................................57 Figura 4 - Índice de licenças por categoria profissional de enfermagem no hospital do estudo. Assis, 2003 a 2007...........................................................................................59 Figura 5 - Quantidade de funcionários em licença-saúde por categoria no hospital do estudo. Assis, 2003 a 2007...........................................................................................60 Figura 6 Número de licenças-saúde por funcionário, considerando licenças totais, no hospital do estudo. Assis, 2003 a 2007.........................................................................61 Figura 7 - - Média de licenças-saúde por gênero no hospital do estudo. Assis, 2003a 2007...............................................................................................................................62 Figura 8 - Licenças-saúde por faixa etária e gênero no hospital do estudo. Assis, 2003a 2007....................................................................................................................64 Figura 9 - Média da faixa etária da equipe de enfermagem em afastamento por licença-saúde no hospital do estudo. Assis, 2003 a 2007.............................................65 Figura 10 - Número de licenças-saúde por categoria da equipe de enfermagem e faixa etária no hospital do estudo. Assis, 2003 a 2007.........................................................67 Figura 11 - Dias de afastamento por licença-saúde por ano no hospital estudado. Assis, 2003 a 2007........................................................................................................68 Figura 12 - Dias de afastamento por licença-saúde e faixa etária da equipe de enfermagem no hospital do estudo. Assis, 2003 a 2007...............................................69
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