Plano Municipal para a Igualdade de Género - Câmara Municipal ...
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e) Divulgar informações sobre a igualda<strong>de</strong> <strong>de</strong> género, <strong>de</strong>signadamente nos domínios da educação<strong>para</strong> a cidadania, da igualda<strong>de</strong> e não discriminação, da protecção da maternida<strong>de</strong> e da paternida<strong>de</strong>,da conciliação da vida profissional, pessoal e familiar <strong>de</strong> homens e mulheres, e do combate àviolência doméstica e outras formas <strong>de</strong> discriminação;f) Participar no fórum anual das conselheiras e dos conselheiros locais <strong>para</strong> a igualda<strong>de</strong>;g) Assegurar a cooperação do município com a Comissão <strong>para</strong> a Cidadania e <strong>Igualda<strong>de</strong></strong> <strong>de</strong> <strong>Género</strong>.Está ainda a ser levado a cabo um conjunto <strong>de</strong> acções que têm uma influência directa nas questões <strong>de</strong>género, como é o caso do Contrato Local <strong>de</strong> Desenvolvimento Social, a funcionar no Bairro Alto dosBarronhos e que procura travar os ciclos <strong>de</strong> pobreza vivenciados por alguns dos munícipes resi<strong>de</strong>ntes nessaárea geográfica, com forte impacto na vida das mulheres e homens. Neste sentido, têm vindo a ser<strong>de</strong>senvolvidas activida<strong>de</strong>s específicas dirigidas a mulheres, quer <strong>de</strong> carácter formativo, quer através acçõesinformais que promovam o empowerment <strong>de</strong>stes grupos que muitas vezes vivenciam situações cumulativas<strong>de</strong> exclusão social.Destacamos, por outro lado, o papel dos Centros Locais <strong>de</strong> Apoio à Integração <strong>de</strong> Imigrantes que seinserem numa perspectiva <strong>de</strong> promoção da integração dos imigrantes, facilitando o acesso à informação eaconselhamento em diversas áreas, po<strong>de</strong>ndo <strong>de</strong>stacar-se:― Educação, Formação Profissional e o Emprego― Habitação, Saú<strong>de</strong>, Segurança Social― Nacionalida<strong>de</strong>, Reagrupamento FamiliarAssim, sendo esse o seu objectivo fundamental, procuram, contudo, incidir <strong>de</strong> forma específica no combate àvulnerabilida<strong>de</strong> das mulheres imigrantes. O próprio PII – <strong>Plano</strong> <strong>para</strong> a Integração dos Imigrantes -, criado porResolução do Conselho <strong>de</strong> Ministros nº 63 – A/ 2007, prevê Medidas específicas <strong>de</strong> Promoção da <strong>Igualda<strong>de</strong></strong><strong>de</strong> <strong>Género</strong> as quais, localmente, serão promovidas, dinamizadas e/ou apoiadas pelos CLAII. Entre essasMedidas <strong>de</strong>stacamos:― instrução <strong>de</strong> processos <strong>de</strong> residência estável (in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte dos mecanismos <strong>de</strong> reagrupamentofamiliar);― protecção jurídica (<strong>de</strong>signadamente em situações <strong>de</strong> violência doméstica ou <strong>de</strong> vulnerabilida<strong>de</strong><strong>de</strong>corrente da rejeição <strong>de</strong> algumas tradições da sua comunida<strong>de</strong> <strong>de</strong> origem, por essas colocarem emcausa a sua dignida<strong>de</strong>);― informação e sensibilização sobre direitos e <strong>de</strong>veres das mulheres imigrantes em complemento earticulação com o <strong>Plano</strong> Nacional <strong>para</strong> a <strong>Igualda<strong>de</strong></strong>, através, por exemplo, <strong>de</strong> folhetos informativos,traduzidos nas línguas das comunida<strong>de</strong>s com maior número <strong>de</strong> representantes no território concelhio;<strong>Plano</strong> <strong>Municipal</strong> <strong>de</strong> <strong>Igualda<strong>de</strong></strong> <strong>de</strong> <strong>Género</strong>, 15