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Plano Municipal para a Igualdade de Género - Câmara Municipal ...

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PARTE IISITUAÇÃO DA IGUALDADE DE GÉNERO NA ORGANIZAÇÃO1.No planeamento estratégico e nos relatórios, planos, regulamentos da instituição éfeita menção expressa à igualda<strong>de</strong> entre mulheres e homens enquanto valor apromover?Não Sim 2. Os critérios e procedimentos <strong>de</strong> recrutamento e selecção <strong>de</strong> recursos humanos têmpresente o princípio da igualda<strong>de</strong> e da não discriminação em função do sexo?Não Sim 3. A candidatura e selecção <strong>de</strong> homens ou <strong>de</strong> mulheres <strong>para</strong> funções on<strong>de</strong> estejam subrepresentados/asé encorajada?NãoSimDe que ___________________________________________________________forma?______________________________________________________________________________________________________________________4. Os anúncios <strong>de</strong> oferta <strong>de</strong> emprego contêm elementos como “robustez física”,“disponibilida<strong>de</strong> total”, “situação conjugal” e “situação familiar”?Não Sim 5. O Organismo aquando da nomeação <strong>de</strong> uma pessoa <strong>para</strong> todos os níveis <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisãotem presente o princípio da igualda<strong>de</strong> e da não discriminação em função do sexo?Não Sim 6. Na formação certificada é integrado algum módulo relacionado com a temática daigualda<strong>de</strong> entre mulheres e homens?Não Sim 254

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