Plano Municipal para a Igualdade de Género - Câmara Municipal ...

Potencialidades(Contexto Externo ao Concelho)Melhoria das condições de saúde relacionada com progresso damedicina, alteração dos estilos de vida, entre outros;Aumento da esperança média de vida à nascença, principalmenteno que se refere ao sexo feminino;Aumento da longevidade, mais evidente nas mulheres;Os benefícios sociais transferidos em 2008 permitiram reduzir em6,5% a proporção da população em risco de pobreza;Legislação vigente que propicia a promoção da igualdade degénero e de oportunidades e a conciliação entre a vida pessoal/familiar e profissional.Vulnerabilidades(Contexto Externo ao Concelho)Conjuntura económica actual;Taxa de desemprego elevada (no 2.º trimestre de 2010 esta taxa fixou-se nos10,6%);Grau de pobreza nas mulheres superior ao registado nos homens e comtrajectórias mais longas, porque ligadas aos cuidados à família e ao trabalhodoméstico;Decréscimo da natalidade e acentuado envelhecimento da população;Acréscimo positivo dos núcleos monoparentais com uma taxa de feminilidademuito elevada;Insuficiência e inadequação de recursos e serviços de apoio à família;Crescente diminuição das redes de parentesco e solidariedade informal;Os homens despendem mais tempo que as mulheres com o trabalhoremunerado, no entanto, o tempo total de trabalho (remunerado e nãoremunerado) é superior nas mulheres;38% das mulheres e 43% dos homens são vítimas de violência de género;6,4% das mulheres são vítimas de violência doméstica;Menor participação das mulheres nas campanhas eleitorais;Fraca participação das mulheres na vida cívica.(1) Análise SWOT do Município, consultada em http://www.cm-oeiras.pt/municipio/DocEcoFinEst/GraOpcPla/Documents/GOP2009/GOP%202009.htm#PLANO_ESTRATÉGICO em2/12/2010.(2) De acordo com o Atlas Social de Portugal 2010, do Grupo Marktest, consultado em http://www.marktest.com/wap/a/n/id~1690.aspx em 2 de Dezembro de 201262