Plano Municipal para a Igualdade de Género - Câmara Municipal ...

Oeiras segue a tendência nacional que dita que os ganhos médios mensais dos trabalhadores do sexo masculino são superiores aos mesmos valores para asmulheres. Este facto é particularmente evidente no sector terciário.O quadro seguinte descrimina os ganhos mensais médios e base, no Concelho, por nível de qualificação:Nível deQualificaçãoRemuneraçãoMédia MensalBaseRemuneraçãoMédia MensalGanhoNível deQualificaçãoRemuneraçãoMédia MensalBaseQuadros SuperioresQuadros MédiosEncarregados,contramestres, mestres echefes de equipaProfissionais AltamenteQualificadosProfissionais QualificadosHOMEM MULHER Total HOMEM MULHER Total HOMEM MULHER Total HOMEM MULHER Total HOMEM MULHER Total3.411,30 2.408,85 3.088,95 1.987,70 1.769,21 1.908,42 1.706,54 1.615,51 1.678,35 1.721,65 1.489,57 1.615,05 861,89 832,14 848,483.785,87 2.667,23 3.426,16 2.347,73 2.033,94 2.233,86 1.977,07 1.850,01 1.937,71 2.012,77 1.693,82 1.866,28 1.075,37 988,86 1.036,37Profissionais SemiqualificadosProfissionais nãoQualificadosPraticantes e AprendizesIgnoradoHOMEM MULHER Total HOMEM MULHER Total HOMEM MULHER Total HOMEM MULHER TotalTOTAL750,50 663,30 697,34 566,82 498,46 542,84 580,44 551,95 564,79 1.109,99 869,72 1.039,95 1.440,09RemuneraçãoMédia MensalGanho907,61 761,28 818,40 686,75 579,08 648,98 726,39 673,64 697,41 1.322,78 1.019,88 1.234,49 1.667,02Fonte: Adaptado de: Quadros de Pessoal, GEP/MTSS – SISED, 2008Quadro 88. Remunerações Médias Mensais Ganho e Base no Concelho, segundo o Nível de Qualificação, 2008Reforçando o acima mencionado, quando analisados os ganhos médios mensais (base e ganho), tendo em consideração os níveis de qualificação, verifica-seque estes valores são sempre superiores nos homens, em especial nos quadros superiores, onde auferem, em média, mais 1.002,45€ de base e 1.118,63€ deganho.Plano Municipal de Igualdade de Género, 90