Plano Municipal para a Igualdade de Género - Câmara Municipal ...

125 Resumo da caracterização da população imigrante residente no Concelho e identificação dos 158seus principais problemas, 2010126 Utentes dos CLAII e do Posto de Atendimento a Imigrantes, Oeiras, 2008 160127 Núcleos familiares monoparentais no Concelho, por sexo, idade e nível de ensino da geração 162mais velha, 2001128 População com deficiência, residente no Concelho e Grande Lisboa, por sexos, 2001 163129 População com deficiência residente no Concelho, segundo o tipo de deficiência, o grau de 163capacidade atribuído, por sexo, 2001130 Respostas Sociais na área da Deficiência no Concelho, 2010 164131 Participantes no Enclave de Emprego Protegido integrados no Município, 2008 e 2009 165132 Despesas das Câmaras Municipais com Cultura e Desporto no Concelho, Grande Lisboa e 169Portugal, 2008133 Hábitos de Consumo no Concelho, 2004 170134 Participantes em Actividades Culturais promovidas pelo Município, 2009 171135 Utentes das Bibliotecas Municipais e participantes nas actividades desenvolvidas, 2009 172136 Equipamentos e Agentes Desportivos do Concelho, 2005 174137 Participantes nas Sessões Participativas da Revisão da Oeiras XXI, por sexo, 2007 e 2008 177138 Participantes na experiência-piloto de Orçamento Participativo do Munícipio, por sexo e 178freguesia de residência, 2009139 Taxa de feminização no executivo camarário, assembleia municipal e juntas de freguesia do 179Concelho, 2010140 Associações Juvenis do Concelho, caracterização dos Associados, por sexo, 2009 181141 Associações Juvenis do Concelhos, membros nos órgãos sociais de associações juvenis, por 182sexos, e respectiva taxa de feminilidade, 2009142 Membros da Comissão Municipal de Juventude e respectiva taxa de feminilidade, 2009 183143 Percepções gerais acerca da existência de situações de desigualdades no Concelho, segundo 184os agentes locais144 Percepção da evolução de situações de desigualdades no Concelho, segundo os agentes 185locais145 Percepção relativamente às temáticas do emprego, conciliação, violência e acessibilidades, 185segundo os agentes locais146 Organização de iniciativas de Igualdade de Género, no contexto da organização, segundo os 186agentes locais147 Tipologia de iniciativas de Igualdade de Género desenvolvidas no contexto da organização 187pelos agentes locais148 Contacto com situações de desigualdade, segundo os agentes locais 187149 Contacto com situações de violência doméstica, segundo os agentes locais 188150 Menção expressa à igualdade entre mulheres e homens nos documentos estratégicos dos 188agentes locais151 Respeito pelo princípio da igualdade e da não discriminação em função do sexo nos 189processos de recrutamento e selecção de recursos humanos empreendidos pelos agenteslocais152 Encorajamento para a candidatura e selecção de homens ou de mulheres para funções onde 189estejam sub-representados/as, segundo os agentes locais153 Presença de estereótipos de género nos anúncios de oferta de emprego, divulgados pelosagentes locais189268