Plano Municipal para a Igualdade de Género - Câmara Municipal ...

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Anexo 2[QUESTIONÁRIO DIRIGENTES DO MUNICÍPIO]O seguinte questionário destina-se, no âmbito da elaboração do Plano Interno para a Igualdadede Género, a recolher as opiniões dos dirigentes do Município acerca das questões deIgualdade de Género, pelo que se solicita a sua colaboração para o preenchimento dasquestões abaixo.1. SexoMasculinoFeminino2. IdadeAté 25 anosDos 26 aos 45 anosDos 46 aos 65 anosMais de 65 anosPARTE I- CARACTERIZAÇÃO DO INQUIRIDO5. AntiguidadeMenos de 1 ano De 1 a 5 anos De 6 a 10 anos De 11 a 20 anos 21 e mais anos 3. Agregado familiar3.1 Nº de pessoas no agregadofamiliar___3.2 Indique quem constitui o seuagregado familiarVive sóCônjugeFilho(s) Nº de filhosIdadesPaisAvósOutras pessoas Quem?4. Unidade Orgânica que dirige (respostaopcional)6. Habilitações LiteráriasDoutoramento/ Mestrado Pós-graduaçãoLicenciaturaEm que área?_________________________Bacharelato / Curso Médio Ensino Secundário2.º ou 3.º Ciclo do Ensino Básico1.º Ciclo do Ensino Básico 230
PARTE IISITUAÇÃO DA IGUALDADE DE GÉNERO NO CONCELHO7. Na sua opinião existem situações de desigualdade de género no Concelho?NãoSimNa sua opinião, estas situações Têm aumentado Têm-se mantido constantes Têm diminuído8. Posicione-se de acordo com as seguintes afirmações:DiscordocompletamenteDiscordoConcordoConcordoplenamenteAs desigualdades de género no acesso aoemprego têm diminuído.A representação dos dois géneros nasprofissões encontra-se equilibrada.Os equipamentos de apoio à famíliaexistentes no Concelho são suficientes.As situações de violência de género noConcelho diminuíram.As acessibilidades e redes de transporte doConcelho facilitam a conciliação entre vidapessoal, familiar e profissional. 231
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