Plano Municipal para a Igualdade de Género - Câmara Municipal ...

BenefíciosQuadro 167. Tipologia de benefícios atribuídos, pelos agentes locaisRespostas Total Não seSim NãoaplicaNs/NrApoio a situações familiares especiais 4 6 10 20 1 31Equipamentos próprios de apoio parafilhos (as) de trabalhadores (as)Protocolos com serviços de apoio parafilhos (as) de trabalhadores (as)Protocolos com serviços de apoio afamiliares idosos ou com deficiênciaApoio financeiro para pagamento deserviços de acolhimento a filhos (as) detrabalhadores (as)Apoios financeiros ligados à educaçãode filhos (as)Apoios financeiros ligados à saúdeextensivos ao agregado familiarServiços de saúde nas suas instalaçõesa familiares dos trabalhadores (as)Total5 5 10 20 1 313 7 10 20 1 311 9 10 20 1 313 7 10 20 1 314 6 10 20 1 316 4 10 20 1 312 8 10 20 1 31Na sua maioria, as entidades inquiridas referem encarar de modo igual o exercício dos direitos damaternidade e da paternidade por parte dos colaboradores independentemente do género.Frequência %% RespostasválidasRespostas válidas Sim 26 83,9 100,0Respostas nãoválidasNão 0 0,0 0,0Total 26 83,9 100,0Ns/ Nr 5 16,1Total 31 100,0Quadro 168. Respeito pelo principio de igualdade de género, no exercício dos direitos da maternidade e dapaternidade, pelos agentes locaisQuestionados sobre o incentivo das organizações ao gozo do período de licença parental, por parte do pai,41,9% responderam afirmativamente.Frequência %% RespostasválidasRespostas válidas Sim 13 41,9 61,9Respostas nãoválidasNão 8 25,8 38,1Total 21 67,7 100,0Ns/ Nr 10 32,3Total 31 100,0Quadro 169. Incentivo ao gozo da licença parental por parte do pai, pelos agentes locaisPlano Municipal de Igualdade de Género, 195