Plano Municipal para a Igualdade de Género - Câmara Municipal ...

7. A Entidade incentiva a frequência de formação no âmbito da igualdade entre mulherese homens?NãoSimDe que ___________________________________________________________forma?______________________________________________________________________________________________________________________8. A Entidade incentiva a igual participação de mulheres e homens em processos deaprendizagem ao longo da vida?NãoSimDe que ___________________________________________________________forma?______________________________________________________________________________________________________________________9. A Entidade, na atribuição de remunerações complementares (ex. prémios e regaliasacessórias), tem presente o princípio da igualdade e não discriminação em função dosexo, não penalizando mulheres ou homens pelas suas responsabilidades familiares (ex.ausências ao trabalho por assistência inadiável à família, licenças por maternidade,paternidade e parental)?Não Sim 10. As competências dos trabalhadores e das trabalhadoras (habilitações escolares,formação profissional, competências adquiridas por via não formal einformal) são reconhecidas pelo Organismo, de modo igual, nos processos de promoçãoe progressão na carreira?Não Sim 255