29.01.2015 Views

ISTORIA SINDICATULUI „SĂNĂTATEA” - Sindicatul "Sănătatea"

ISTORIA SINDICATULUI „SĂNĂTATEA” - Sindicatul "Sănătatea"

ISTORIA SINDICATULUI „SĂNĂTATEA” - Sindicatul "Sănătatea"

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Începând cu 1925, fiecare sindicalist plătea 4% din salariul<br />

său sub formă de cotizaţii, dintre care 1% mergea în fondul<br />

şomerilor, 1% în casa de ajutor reciproc şi 2% în fondul sindical.<br />

În aceste condiţii sindicatul medicilor a luptat în 1925 pentru a<br />

micşora de la 4% la 3% cotizaţiile de membru, inclusiv 0,5%<br />

pentru şomeri, 0,5% pentru casa de ajutor reciproc şi 2% pentru<br />

sindicatul medicilor.<br />

De asemenea, s-a stabilit că fiecare lucrător medical nu<br />

putea fi membru a mai mult de 2 organizaţii obşteşti, deoarece<br />

cotizaţiile nu puteau fi mai mari decât 4% din salariul lunar 391 .<br />

Deşi sindicatele luptau pentru ocuparea şi aranjarea în serviciu a<br />

forţelor de muncă, totuşi, numărul şomerilor nu scădea. Astfel, la<br />

1 ianuarie 1925 în RASSM erau peste 2977 de şomeri, inclusiv<br />

circa 100 de şomeri lucrători medicali.<br />

La 4 octombrie 1935 şeful adjunct al inspecţiei muncii a CCS<br />

din toată Uniunea Zimin a trimis o circulară tuturor organelor<br />

de conducere a sindicatelor de a folosi miliţia în caz de refuz să<br />

plătească amenzile în folosul sindicatelor de către conducătorii<br />

întreprinderilor, inclusiv cele medicale 392 .<br />

Sindicatele nu aveau posibilitatea să lupte pentru majorarea<br />

salariului medicilor, lucrătorilor din sfera ocrotirii sănătăţii,<br />

deoarece toate categoriile de salariaţi erau salarizate în<br />

conformitate cu normele elaborate de guvernul URSS. Aceste<br />

norme nu se discutau, dar erau obligatorii. La 25 iulie 1935<br />

Consiliul Comisarilor Poporului din URSS a adoptat o decizie nr.<br />

1563 care a stabilit că salariul primit pentru concediu se calcula<br />

din salariul mediu al fiecărui lucrător primit în ultimele 12 luni 393 .<br />

Sindicatele numai erau informate şi obligate să execute aceste<br />

decizii.<br />

Contractele colective de muncă erau o formă superioară de<br />

activitate a sindicatelor. Cu ajutorul acestor contracte sindicatele<br />

puteau să înainteze administraţiei spitalelor, organelor de<br />

conducere anumite cerinţe în folosul lucrătorilor din sfera ocrotirii<br />

sănătăţii. În 1925 au fost semnate 4 contracte colective de muncă,<br />

391. A.O.S.P.R.M., f. 49, inv. 1, d. 285, f. 46–47.<br />

392. A.O.S.P.R.M., f. 1144, inv. 1, d. 1, f. 1.<br />

393. Ibidem, f. 4.<br />

120

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!