ISTORIA SINDICATULUI „SĂNĂTATEA” - Sindicatul "Sănătatea"

angajat din medicină era nevoit să activeze supra normă de muncă,
adeseori neplătită. Situaţia creată a agravat starea materială a
infirmierilor, asistenţilor medicali, medicilor începători, rezidenţilor
şi doctoranzilor care la acel moment aveau un nivel de viaţă sub
pragul sărăciei şi minimului de existenţă.
Din cauza remunerării mizerabile şi inechitabile, lucrătorii
medicali care ajungeau la vârsta de pensionare erau nedreptăţiţi prin
stabilirea pensiilor mici şi altor plăţi cu caracter social.
Analiza situaţiei privind salarizarea lucrătorilor medicali în 1991–
2006 ne arată că în Republica Moldova s-au încălcat prevederile art.
23 şi 82 din Declaraţia Universală a Drepturilor Omului, art.9–12 din
Convenţia OIM nr. 95, art. 47 din Constituţia Republicii Moldova,
art. 128–151 din Codul Muncii, art. 19 din Legea salarizării, art. 16–
18 din Legea sindicatelor, art. 7 din Convenţia colectivă de muncă
(nivel de ramură), alte acte normative privind dreptul lucrătorilor
medicali la un salariu egal pentru muncă egală, la retribuirea
echitabilă şi satisfăcătoare a muncii medicilor care le-ar asigura
salariatului şi familiei sale o existenţă în conformitate cu demnitatea
umană. Sindicatul „Sănătatea”, în comun acord cu Ministerul Muncii
şi Protecţiei Sociale, au elaborat „Recomandările privind salarizarea
angajaţilor din unităţile farmaceutice cu autonomie financiară”.
Asigurarea cu medicamente, activitatea de comun cu Asociaţia
farmaciştelor din Moldova a devenit o problemă principială în
activitatea sindicatelor 877 . În această perioadă s-a luptat pentru a
valorifica mijloacele băneşti ale administraţiei şi acordarea de premii
şi ajutor material. Numai în anii 2000–2004 din mijloacele băneşti
ale instituţiilor medicale s-au cheltuit sub formă de premii şi ajutor
material peste 11.088,6 mii lei. În medie un premiu sau un ajutor
material era de 383,1 lei. Această sistemă de premii s-a introdus în
conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 525 a Guvernului Republicii
Moldova din 24 iulie 1995, care a fost adoptată tot la iniţiativa
Comitetului Republican al Sindicatului „Sănătatea”.
O măsură de îmbunătăţire a veniturilor lucrătorilor medicali constă
în utilizarea corectă şi obiectivă a mijloacelor financiare provenite
de la prestarea serviciilor medicale contra plată. Ministerul Sănătăţii,
prin Scrisoarea directivă nr. 03/20–58 din 5 martie 2004, a stabilit
877. Sindicatul „Sănătatea” din Republica Moldova, Congresul IV, 26 mai 2005, p. 17-18.
277