ISTORIA SINDICATULUI „SĂNĂTATEA” - Sindicatul "Sănătatea"

Atunci când nu se obţineau rezultatele scontate se înaintau
cerinţele în judecată. Numai în 2000–2004 în diferite instanţe au
fost precăutate 1032 de litigii individuale de muncă, dintre care
938 (91%) au fost soluţionate în favoarea solicitantului. Din 500 de
adresări în judecată – 482 (96%), de asemenea, au fost soluţionate în
favoarea salariaţilor 939 . Foarte multe probleme în cauză s-au examinat
la şedinţele organelor elective sindicale, în cadrul cărora au fost
înaintate către organele de stat şi economice cerinţe de îmbunătăţire
a situaţiei salariaţilor.
Una dintre cele mai importante sarcini ale Sindicatului „Sănătatea”
a fost implementarea normelor noului Cod al Muncii şi adoptarea
normelor contractelor colective şi individuale de muncă la noile
prevederi. Au apărut multe probleme şi divergenţe între angajatori
şi salariaţi, în procesul de negociere şi încheiere a contractelor
individuale de muncă în formă scrisă, inclusiv cu conducătorii
instituţiilor medicale, la acordarea concediilor de toate tipurile,
durata zilei de muncă, desfacerea contractelor individuale de muncă,
modificarea şi suspendarea lor. În fiecare caz din instanţă de judecată
au fost luate măsurile organizatorice şi practice necesare 940 .
Un mare rol l-au jucat în procesele de judecată elaborarea
Nomenclatorului profesiilor şi funcţiilor cu condiţiile de muncă
vătămătoare şi elaborarea Instrucţiunii privind aplicarea acestui
nomenclator. Aceste documente au acordat personalului medicosanitar
dreptul la concediu de odihnă anual suplimentar plătit şi
durata zilei de muncă redusă. S-a majorat încrederea salariaţilor în
necesitatea şi posibilitatea obţinerii drepturilor sale prin judecată.
Asistenţa juridică în 1991–2006 a cuprins şi activitatea de
educare juridică a membrilor de sindicat. La seminarele organizate
de Sindicatul „Sănătatea” s-au studiat drepturile salariaţilor,
prevăzute în Constituţia Republicii Moldova, de Codul Muncii,
Legea Sindicatelor; Convenţia OIM nr. 98 din 1 iulie 1949 „Privind
aplicarea principiilor de drept de organizare şi negociere colectivă”
la care Republica Moldova este ţară participantă. În 2004 Sindicatul
„Sănătatea” a negociat cu Ministerul Sănătăţii Convenţia Colectivă
de muncă pentru anii 2004–2008 (proces-verbal din 9 iulie 2004) 941 .
939. Ibidem, f. 33.
940. A.C.S.S.R.M., Raport de activitate 2000–2006, f. 33.
941. A.C.S.S.R.M., Raportul de activitate 2000–2004, f. 34.
294