Македонски

Синдикатите во 21. век. Прирачник за дискусија за синдикатите во земјите во транзицијаНасоки за создавање модернасиндикална организацијаОд сите овие размислувања, секако, сé уште не произлегува јаснавизија за идната организациска структура. За тоа, како што бешеспомнато на почетокот, поединечните околности, исто така, се различни,како и постојните структури и традиции на организацијата. Акопостои желба, по сите наведени гледни точки по прашањето за целитеи организациските структури да се дефинираат некои тези за иднатаорганизациска слика, следните 10 цели би можеле да се зематпредвид:123456Појдовна точка за сите размислувања за реформите ефактот дека синдикатите треба, пред сé, да се залагаатефикасно да ги застапуваат интересите на секојпоединечен член (и неговото семејство).Секој вработен е потенцијален член на синдикатот –независно од неговата актуелна ситуација во однос напрашањето на вработувањето, неговата професија илинеговото припадност на некое претпријатие.Синдикатите работат демократски и транспарентно засите внатрешно-организациски и синдикално-политичкипрашања.Синдикатите се политички независни и организационотака финансиски структурирани што своите суштинскизадачи можат независно да ги извршуваат.Синдикатите се во иста мерка способни како закомпетентен дијалог, при што се подготвени закомпромиси, така и за судири, сé до ефикасна способностза штрајк.Синдикатите се така поставени што е овозможенонајголемо можно присуство во сите гранки. Присуствотоотвора можности за пружање заштита и помош, но истотака, и за привлекување нови членови и водење кампања.100