11.07.2015 Views

Македонски

Македонски

Македонски

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Синдикатите во 21. век. Прирачник за дискусија за синдикатите во земјите во транзицијаПоврзување на долгорочните и краткорочните потребиСе случува да има потреба за кусо време да се донесат одлуки заводење на протести, па дури и штрајкови, што ги надминуваат рамкитена претпријатијата. Слична е ситуацијата и кога се работи за конкретниполитички проекти кои често доживуваат пресврти, а на коиим е потребна засилена синдикална активност. Ова се однесува, например, за законски предлози што ќе бидат под влијание на различнистрани: почнувајќи од разни внатрешни интересни групи, можни коалицискипартнери, надворешни советници, па сé до Светската банкасо нејзините сосема поинакви приориети.Што треба да се стори за синдикатите не само да реагираат, тукунавремено и активно да земат учество во постојните процеси? Зарадипојаснување, да се види примерот со измена на законот за работниодноси во неколку важни точки. Ако веќе постои текст на законот,тогаш е доцна за ефективно да се спречат одредени недоречености.Најчесто во тој временски период можат да се направат самопарцијални корекции. Потребно е синдикатите однапред да ја согледуваатполитичката ситуација за да можат навремено да влијаат наслучувањата. Дури, можеби, во некои случаи би било пожелно сосопствени предлози да отворат дискусија во врска со измените назаконот. За жал, токму кај важните поставувања на насоките за одвивањена процесот на транзицијата, синдикатите досега многу честосе ограничуваа на улогата на набљудувач, за по веќе завршените акциида дадат сопствена оценка, која најчесто се заснова врз разочарувањеод конкретните политички намери или одлуки.Секоја политичка одлука бара централнакомпетентностПолитичкото набљудување и активната политичка одлука конкретно,пак, значи: постоење кадар за оваа работа. Носителите нафункции на различн нивоа не можат да бидат информирани за сé, ада не зборуваме за тоа во сите подрачја да се интервенира навременосо сопствени профилирани сфаќања. Потребни им се работништабови за различни области на синдикалната работа. Ова, истотака, може да се реализира исклучително на централно ниво. Која51

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!