Македонски

Синдикатите во 21. век. Прирачник за дискусија за синдикатите во земјите во транзицијаЖените во сферата на трудотПоради нивните специфични класични подрачја на работа, женитесе запоставени токму во сферата на трудот. Жените најчесо не работатво производството во големите челичарници, ниту во фабрикитеза производство на автомобили или во производството во хемискатаиндустрија. Жените, вообичаено, работат во администрацијата,а најчесто во малите и средни претпријатија во рамките на секоторотна услужни дејности. Тука тие се соочуваат со многу негативни аспективо споредба со нивните колеги мажи. Овие негативности синдикатитепостојано ги истакнуваат. Но, сепак, синдикатите не праватдоволно напори да изнајдат средства и начини да им се обратат натие жени за соработка, или да им создадат можности заеднички данаправат нешто во насока на промени, или сосема конкретно да имсе помогне во одредена ситуација на работното место.Жените се подобри експерти за женските прашањаЗа таа тема најчесто е потребно да се ангажираат жени како експерти,кои благодарејќи на практичното искуство и соодветното познавањена законите умеат да ги решаваат ситуациите за кои зборуваатзасегнатите. И тука може да се размисли за разни проекти ида се постават сосема конкретни цели на проекти, кои би можел даги реализира соодветен проектен тим. Ако на тимот на проектот мууспее со позитивни резултати да третира специфични женски прашања,односно да ја подобри положбата на жените во претпријатијатаили слично, секако на тој начин синдикатите ќе добијат многу новичленови. Особено тогаш, кога овие искуства ќе се објават јавно, аработата на привлекување нови членови ќе се прошири и во другитепретпријатија.Младите да се воведат во сферата на трудот!Дека на синдикатите им се потребни нови млади членови, не требапосебно да се нагласува. Има многу места на кои може да се дојдево контакт со младите. Се почнува најпрво во училиштата, кадешто младите се стекнуваат со знаења за својата идна професија, по-114