Македонски

Синдикатите во 21. век. Прирачник за дискусија за синдикатите во земјите во транзиција...но, нов предизвикСо овие можности за пристапување би требало да биде поврзанаобврската да се води грижа за членовите во доволна мерка. Оване важи само кога станува збор за дистрибуција на информациите,и слично, туку и кога се работи за можноста активно да учествуваатво работата на синдикатот и според потребата, да ги преземаат ифункциите. Тука, пред сé, се пружаат тематски дефинирани работнигрупи, што би биле формирани од заинтересираните, а кои би можеледа помогнат за вистинското интегрирање на нови членови восиндикат. Во ваквото водење сметка за членовите спаѓа и констатацијатадека секој нов член претставува можност за привлекување надополнителни членови во конкретните претпријатија –формирањетона синдикат во претпријатието треба да се постави како долгорочнацел.Иднатa наплата на членаринатаДосега членарината се одбиваше од платата месечно директноод работодавачот и се дозначувашe на синдикатот во претпријатието.Со тоа синдикатите, го сакале тоа или не, се зависни од работодавачоткога се работи за нивниот најважен извор на приходи! Тие,освен тоа, своите членови ги изложуваат на опасност секогаш когаработодавачот во дадениот случај негативно ќе ги примени сознанијатаза членство во синдикатот, на пример кога се работи за преструктуирањетона претпријатието, итн. Зoшто да не постои проект ворамките на една гранка, кој би се занимавал со изнаоѓањето начинда се избегне во иднина ваквиот вид зависност и опасност? Можатли синдикатите да развијат сопствен систем за наплата – дали тоаби одело преку банкарскиот систем, или преку „старите добри благајници“?Начин на наплата на членарината во XXI век:безготовинскиМногу работи зборуваат во прилог на помодерните варијанти занаплата на членарината преку банките, што, во меѓувреме, во најго-118