Македонски

Синдикатите во 21. век. Прирачник за дискусија за синдикатите во земјите во транзиција– во тесна врска со правото на синдикатите на застапување и креирање.Често постојат и директни содржински врски, бидејќи во сите областиима вработени, значи потенцијални синдикални членови, коисо својата работа и своите интереси учествуваат во творечките активности.Така, синдикатот за градежништво, денес, тешко дека ќеможе да си дозволи да не се произнесе за некои теми, како заштедана енергија, или заштита на човековата околина, итн. Инженеритекои, на пример, учествуваат во развивањето на некој производ, воодредена мерка го одредуваат и секојдневниот живот. Исто така, синдикалноорганизираните просветни работници не само што сакаатповисоки плати или подобро работно време, туку сакаат активно даучествуваат и во оформувањето на наставните содржини и на тој начинда влијаат врз образованието на идните генерации. И синдикатотна актерите сака повеќе отколку само добра заработувачка. Распонотна желби и потреби е уште поширок и многукратен. Со тоа требада се укаже дека синдикатите меѓу своето членство имаат во неверојатноголема мерка знаење и креативна сила, така што тоа може наразни начини да се искористи за нивните творечки задачи.Да се користи потенцијалот на членовитеСпецијалистичките професионални знаења можат да бидат важенаргумент при преструктирањето на претпријатието, или можатдури да придонесат за носењето важни економски одлуки во претпријатието,ако тие се искористат од страна на синдикатите, на примерсоздавање нова производна линија, што за последица има создавањенови работни места. Во целиот образовен сектор, наставничкитеи наставниците, професорките и професорите или негувателкитево детските градинки, се оние кои можат да влијаат врз образованието.Ова се прави со помош на активна соработка при изготвувањетона наставните планови, како и со изборот на семинарскитетеми. Дали соодветните синдикати навистина веќе сосема го искористилеовој круг на компетентни луѓе? Ако се набљудува креативностана актерите и режисерите, способноста за излагање кај уредниците,итн., кои често се и членови на синдикат, тогаш се поставувапрашањето зошто овие потенцијали не се користат многу повеќе и засиндикалната работа.79